Beleidsmedewerker Geluid Haarlem • JS Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor de gemeente Haarlem (onze raamcontractpartner) is JS Consultancy op zoek naar een medior beleidsmedewerker geluid voor 32 tot 36 uur per week. Het betreft een tijdelijke opdracht van circa 7 maanden, met optie tot verlenging.
De gemeente staat voor grote uitdagingen op het gebied van verkeersgeluid onder de nieuwe Omgevingswet. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van effectief geluidsbeleid, waarbij je schakelt tussen technische kennis, beleidsontwikkeling en samenwerking met interne en externe stakeholders.

Wat ga je doen
• Je adviseert over het verkeersmodel en bereidt het geluidspeiljaar 2026 voor.
• Je beoordeelt vergunningaanvragen op het gebied van geluid, waarbij je bouwtechnische kennis toepast.
• Je adviseert in ruimtelijke projecten vanuit de geluidswetgeving en jouw inhoudelijke expertise op geluid.
• Je draagt bij aan geluidsaneringen in de stad.
• Je behandelt geluidsklachten van inwoners en bedrijven op een professionele en oplossingsgerichte manier.• Je bouwt en onderhoudt een netwerk met collega’s van de afdeling verkeer, met oog voor samenwerking, geluidsanering en subsidiemogelijkheden.Functie-eisen
Naast dat het belangrijk is dat je per mei/juni 2025 voor de gevraagde uren (32-36 per week) beschikbaar bent, is het in deze rol van belang dat je jezelf in de volgende profielomschrijving herkent;

• Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau. • Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van geluid, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Je hebt goede kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van geluid, inclusief de Omgevingswet.
• Je hebt ervaring met vergunningverlening, ruimtelijke ordening en/of bouwkundige aspecten.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.• Je bent omgevingsbewust en analytisch sterk, en weet effectief te schakelen tussen beleid, uitvoering en technische inhoud.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met andere afdelingen en externe partners.• Je bent in staat om geluidsbeleid praktisch te vertalen naar de dagelijkse praktijk binnen projecten en vergunningstrajectenArbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:

• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.Sollicitatieprocedure
Ben jij de Medior Beleidsmedewerker Geluid die wij zoeken? Reageer dan snel met je CV en motivatie!

Reageren op deze vacature kan tot en met donderdag 17 april (einde van de dag).
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Amella Husicic via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via