Onboarding & Support Coördinator (40 uur) Weert • Flipjobs

Onze opdrachtgever is een organisatie die voorziet in flexibele en fysieke arbeidsbehoeften. Als betrouwbare partner zijn zij verantwoordelijk voor de personele bezetting van arbeidsintensieve processen. Ze leveren flexibel maatwerk, zowel op uitzend- als projectbasis in Nederland en België. De organisatie maakt deel uit van een bredere groep bedrijven, een ondernemende organisatie met korte lijnen, waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Een dynamische omgeving vol kansen en ontwikkeling!

Als Jobcoach / Onboarding & Support Coördinator ben je de verbindende schakel tussen medewerkers en opdrachtgever. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers op een warme manier worden ontvangen en zich snel op hun gemak voelen op de werkplek en woonlocatie. Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding, motivatie en aansturing van medewerkers, zodat zij hun werk conform de afspraken en richtlijnen uitvoeren.

Wat ga je doen?

• Ontvangen van nieuwe medewerkers, inclusief onboarding, e-learning en uitleg van bedrijfs- en huisregels;
• Begeleiden van vertrekkende medewerkers en zorgen voor correcte afhandeling van bedrijfsmiddelen en eindafrekening;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor huisvesting en facilitaire zaken;
• Toezien op naleving van huisregels en optreden bij overtredingen;
• Instrueren, motiveren en beoordelen van medewerkers;
• Dagstart bij de klant waar opkomsten worden gecontroleerd en afwijkingen gerapporteerd;
• Vragen van medewerkers of klanten doorverwijzen naar de juiste contactpersonen.

• MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré;
• Goede beheersing van de Engelse taal, Russisch, Pools, of Roemeens is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een positieve instelling;
• Natuurlijk overwicht en leiderschapskwaliteiten;
• Flexibiliteit, bereidheid om regelmatig onderweg te zijn en buiten kantoortijden te werken.

• Een goed salaris tussen de 2.800 en 3.800 bruto pet maand o.b.v. 40 uur dienstverband en ervaring;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een mooie pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent;
• Werken binnen een betrokken team waar samenwerking centraal staat;
• Afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische werkomgeving;
• Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Ben jij die betrokken en energieke Jobcoach die het beste uit mensen weet te halen? Solliciteer dan nu en maak het verschil in een dynamische, groeiende organisatie!