Dataspecialist Capaciteitsmanagement Amsterdam • ChipSoft

Ben jij gepassioneerd door data en wil je bijdragen aan de zorgsector? Bij ChipSoft zijn we op zoek naar een gedreven Dataspecialist voor ons team Capaciteitsmanagement.

Als Dataspecialist Capaciteitsmanagement werk je samen met een team van ontwikkelaars aan de ontwikkeling van SQL-scripts. Deze scripts genereren datasets die cruciaal zijn voor het maken van voorspellingen en berekeningen voor ziekenhuizen. Denk aan het voorspellen van de uitstroom naar het beddenhuis na operaties, het aantal benodigde radiologie-onderzoeken na poli-afspraken, of het berekenen van de benodigde bedden voor het komende jaar. Jouw werk vormt de basis voor deze capaciteitsvraagstukken.

Je taken omvatten:

• Ontwikkelen en beheren van SQL-scripts.
• Samenwerken met technische (data-)ontwikkelaars.
• Samenwerken met team Datawarehouse

Je komt terecht in een jong, enthousiast en ambitieus team van +- 25 collega's. Het team Capaciteitsmanagement is volop in ontwikkeling en werkt nauw samen om innovatieve oplossingen te bieden voor de zorgsector.

Ons datateam werkt in tweewekelijkse sprints. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig opleveren van oplossingen en stuurt bij waar nodig. Je werkt nauw samen met collega's binnen en buiten je team om de nieuwste ontwikkelingen te vertalen naar de best passende data-oplossingen. Creatief denken en onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken zijn hierbij essentieel. Daarnaast werk je aan diverse projecten, zoals de internationalisering van ChipSoft en de implementatie van capaciteitsmanagement modules bij klanten.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met een kwantitatieve component, zoals Data Science, Wiskunde, of (Medische) Informatiekunde.
• Kennis van SQL is een pre.
• Nauwkeurigheid en het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Een sociale teamplayer die makkelijk met veel mensen samenwerkt.
• Flexibiliteit om te schakelen tussen verschillende informatievraagstukken.

Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.

Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):

• Een salaris waar je blij van wordt
• Een 13e maand* (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
• 8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen)
• 25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
• Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
• Flexibel werken: soms samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider)
• Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
• Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.)
• Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer
• Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé (bye bye boterham met pindakaas en kliekjes uit de koelkast)

* De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.

Kortom, bij ChipSoft krijg je de kans om een impact te maken in de zorgsector. We faciliteren een dynamische werkomgeving waar je kunt groeien en je vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Dus, heb jij een passie voor data in de zorg en wil je een interne en externe rol combineren? Solliciteer dan nu!