+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

HR Adviseur Medior-Junior Utrecht Amstel & Dijk Recruitment

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 38 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Junior/Medior
  • Nederlands, Engels (talen)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.250 - € 4.500 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Utrecht
Als HR-adviseur in de hospitality branche ben je de cruciale schakel in het optimaliseren van ons personeelsbestand en de gastbeleving. Je adviseert en ondersteunt managers bij diverse HR-vraagstukken, van officiële waarschuwingen tot aan ad hoc casussen. Daarnaast speel je een essentiële rol in het handhaven van wet- en regelgeving en draag je bij aan continue verbetering en digitalisering van HR-processen. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.
 

Over het bedrijf

Amstel & Dijk Recruitment
Werving en selectie1 - 5 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij die gedreven HR- Adviseur die houdt van afwisseling en krijgt energie van de hospitality branche?

Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ben jij de sparringpartner voor alle managers. Samen zorgen jullie voor een optimale inzet van onze medewerkers, een fijne werksfeer en de beste gastbeleving.
  • Bij de complexere vraagstukken, zoals officiële waarschuwingen en VSO’s adviseer jij en stelt deze op.
  • Adviseren van managers en leidinggevenden op HR-gebied.
  • Je hebt een controlerende en ondersteunende functie voor de HR Officers bij onder andere de in- en uitdiensttreding
  • Jij bent het eerste aanspreekpunt als het gaat om ad hoc casussen zoals conflicten, werkweigering en diefstal.
  • Je zorgt bovendien voor de tweedelijns beantwoording en/of doorverwijzing van HR vragen die per mail en telefoon dagelijks binnenkomen
  • Verantwoordelijk voor naleving van de wet- en regelgeving
  • Je bent betrokken bij HR-projecten zoals overnames en signaleert veranderingen en verbeteringen
  • Je denkt actief mee over het verbeteren en digitaliseren van HR-processen


Gevraagd

Wat breng je mee?
  • HBO-opleiding HRM
  • Je bent een generalist op HR-gebied
  • Minimaal 4 jaar werkervaring binnen HR
  • Je kunt goed zelfstandig werken, nauwkeurig, probleemoplossend en bent integer


Aanbod

Wat bieden wij?
  • Een jong, dynamisch HR-team waar jij deel van uitmaakt.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Een goede werksfeer, met leuke collega's.
  • Verschillende mogelijkheden om door te groeien.
Herken jij jezelf in deze job? Dan maken we graag kennis met jou!
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in