Accountmanager Rotterdam • Page Personnel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als accountmanager werk je met targets en vul jij zelf jouw agenda. Je houdt ervan om onderweg te zijn en krijgt energie van het sluiten van deals.

Omschrijving

• Plegen van koude acquisitie;
• Opstellen en opvolgen van offertes;
• Opstellen van jaarlijkse account & sales plannen;
• Opvolgen van warme relaties;
• Netwerken en klanten bezoeken;
• Adviseren van klanten over de markt;
• Bijdragen aan marketing acties en het bezoeken van events zoals beurzen;
• Opvolgen van commerciële doelstellingen en uitbouwen van projecten;

Profiel van kandidaat

• Je bent commercieel gedreven;
• Je hebt een afgeronde commerciële opleiding aan het HBO;
• Je spreekt vloeiend Nederlands & Engels;
• Je hebt affiniteit met de industrie;
• Je bent communicatief sterk en ondernemend;
• Je ziet kansen en benut deze ook;
• Jij krijgt energie van adhoc te werk gaan en dagen die niet hetzelfde zijn;

Aanbod

Je zult per direct in dienst komen bij onze opdrachtgever waarin de volgende voorwaarden van toepassing zullen zijn:

• Een werkweek van maandag tot vrijdag van 40u;
• Salaris range van €3.000 - €4.500 op basis van jouw ervaring;
• Bonusregeling;
• Leaseauto van de zaak met tankpas;
• Pensioenregeling;
• Doorgroeimogelijkheden;

Ben je enthousiast geworden of heb je vragen? Neem dan direct contact met mij (Sofia Uslu) via 06-57655952.

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is onderdeel van een Amerikaans corporate bedrijf en zij zijn gespecialiseerd in diverse veiligheidsoplossingen. Zij hebben met name klanten in de petrochemie en willen de komende jaren de offshore markt activeren. Bekende namen welke klant zijn van onze opdrachtgever zijn o.a. een Shell of een BP. Als accountmanager wordt je onderdeel van het sales team. Je zult direct samenwerken met de salesmanager, twee andere accountmanagers en een commercieel medewerker binnendienst. Het kantoor is gevestigd in de Botlek en je hebt gratis parkeermogelijkheden voor de deur. Plannen voor komende jaren vanuit het sales team zijn om te blijven groeien met een target van een jaarlijkse groei van 8-10%. Als jij de persoon bent die energie krijgt van het uitbreiden van jouw netwerk + klantenportfolio en het binnenhalen van deals, dan heb jij de juiste mindset voor onze opdrachtgever. Naast het maken van sales is relatiebeheer ook een belangrijk onderdeel van jouw werk. Je huidige klanten spreek je regelmatig en houd je dan ook warm.