Werkorganisator Bouw Bergschenhoek • Eminent Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij de ontbrekende schakel die wij zoeken? Als werkorganisator zorg je ervoor dat alles soepel verloopt tussen opdrachtgevers, vakmensen en bewoners. Uitdagingen? Die ga jij niet uit de weg! Jij vindt altijd een oplossing.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel service- als mutatieonderhoud.

- Serviceonderhoud;
Je reageert snel en efficiënt. Of het nu gaat om een klemmende deur of een lekkende kraan, jij neemt direct contact op met de bewoner om het probleem te inventariseren. Is er sprake van spoed? Dan ga je zelf ter plaatse. Met behulp van een digitaal planbord wijs je de juiste vakman aan de klus toe. Zodra het werk is afgerond, zorg jij voor de facturatie.

- Mutatieonderhoud;
Jouw doel? Woningen zo snel mogelijk weer verhuurbaar maken. Samen met de opzichter bepaal je welke werkzaamheden nodig zijn. Je stelt een offerte op en verstuurt deze naar de opdrachtgever. Na goedkeuring plan je de vakmensen in en zorg je voor een efficiënte uitvoering en oplevering. Zo kunnen nieuwe huurders zonder zorgen hun nieuwe woning betrekken.

Er is genoeg dynamiek in deze uitdagende rol. Klinkt dit als jouw ideale baan? en word onze werkorganisator!

Waar je gaat werken

Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!