Junior Plant Controller | Finance | Productieomgeving Sittard • GO APPLY

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij cijfermatig sterk, analytisch ingesteld en wil je een essentiële rol spelen binnen de financiële administratie van een internationale productieomgeving?
Dan is dit jouw kans om door te groeien in een uitdagende functie binnen een organisatie met wereldwijde impact!

Als Junior Plant Controller ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van een correcte en volledige financiële administratie. Je werkt nauw samen met je collega's binnen het Finance team en rapporteert rechtstreeks aan de
Multi-Site Controller voor de regio EMEA.

Je takenpakket is veelzijdig en bevat o.a.:

• Het opstellen van maandelijkse financiële rapportages voor het lokale management en het internationale hoofdkantoor.
• Financiële analyses maken en optreden als sparringpartner voor de productieafdeling.
• Ondersteunen bij kostprijsberekeningen en het bewaken van de grootboekadministratie.
• Begeleiden van de jaarlijkse accountantscontrole.
• Opstellen van jaarrekeningen voor Nederlandse entiteiten.
• Optimaliseren van administratieve werkprocessen.

Gevraagd

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Je hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke financiële rol, bij voorkeur binnen een internationale productieorganisatie.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal; kennis van Duits is een pre.
• Ervaring met SAP is een pluspunt.
• Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en voelt je verantwoordelijk voor jouw werk.
• Je bent communicatief vaardig, denkt in oplossingen en toont initiatief.

Aanbod

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische, internationale werkomgeving voor 36-40 uur per week;
• Een startsalaris tussen €3.500,- en €5.000,- bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
• Je start met een jaarcontract direct bij onze opdrachtgever met uitzicht op een vast dienstverband; 
• Een 13e maand en bonusregeling;
• Reiskostenvergoeding, pensioen en collectieve verzekeringen;
• Veel ruimte/een budget voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, waaronder 40,5 verlofdagen.
• Een prettige, informele werksfeer binnen een hecht team.
• Werkplek: Hoofdzakelijk op kantoor; na drie maanden is één dag thuiswerken mogelijk.