Lead Mechanical Engineer Rotterdam • Comaen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

– Innovatieve hightech fabriek met eigen ontwikkeling van machines;
– Rol waarin je kartrekker bent binnen multidisciplinair team;
– Hybride werken en goede ontwikkelmogelijkheden.

Als Lead Mechanical Engineer geef je richting aan het mechanisch ontwerpteam. Je bent verantwoordelijk voor het volledige ontwikkeltraject van machines en machinelijnen: van concept, prototyping tot aan productielijn en validatie aan toe. Jij zorgt ervoor dat mechanische oplossingen niet alleen innovatief en duurzaam zijn, maar ook technisch perfect in elkaar zitten. Je werkt nauw samen met collega’s van de afdelingen elektronica, software, productie en inkoop. Daarnaast ben je actief betrokken bij het verbeteren van bestaande producten en het begeleiden van complexe ontwikkeltrajecten voor nieuwe toepassingen. Je komt terecht in een dynamische organisatie waar hoogwaardige techniek en design hand in hand gaan.

– Aansturen van het mechanisch ontwerpteam binnen machine ontwikkelingsprojecten;
– Ontwikkelen van mechanische onderdelen en systemen in Solidworks;
– Toetsen van ontwerpen op maakbaarheid, kostenefficiëntie en betrouwbaarheid;
– Begeleiden van prototyping, testen en validatie van machines;
– Nauwe samenwerking met interne afdelingen en externe partners;
– Bewaken van kwaliteit, kosten en deadlines binnen het ontwikkelproces;
– Technisch aanspreekpunt en mentor voor engineers binnen het team.

– Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
– Minimaal 5 jaar ervaring in mechanisch ontwerp, bij voorkeur in standalone machines en/of machinelijnen;
– Ervaring met 3D CAD-software zoals SolidWorks of Siemens NX;
– Je bent bekend met productontwikkeling van A tot Z, inclusief validatie en industrialisatie;
– Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapscapaciteiten;
– Je bent innovatief, resultaatgericht en hebt een passie voor techniek en design.

– Salaris tussen €5.100 – €6.600,- bruto per maand;
– Standaard 27 vakantiedagen;
– Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer;
– Zeer goede pensioenregeling;
– De mogelijkheid om door te groeien in functie;
– Een organisatie met een nuchtere en fijne werksfeer.

Deze organisatie is een toonaangevend Nederlands familiebedrijf. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan centraal in alles wat ze doen. Werken bij deze organisatie betekent werken aan betekenisvolle technologie in een inspirerende omgeving waar techniek, design en gebruikerservaring samenkomen.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Thijs de Jong | Teamlead Recruitment, op telefoonnummer 06 -15486798 | E-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Whatsappen voor meer informatie of voor een vraag? Stuur mij geheel vrijblijvend een bericht op het bovenstaande nummer.

Bekijk dan hier ons YouTube kanaal of lees de beoordelingen van andere #engineers op .