Productiemanager Merksplas (BE) • DUPP

Den Berk Délice () is opgericht in 2014 toen 4 Belgische toptelers besloten om hun ervaring en expertise in de tomatenwereld te bundelen. Den Berk Délice is aangesloten bij de Coöperatie Hoogstraten en beschikt over 9 teeltlocaties en 1 locatie voor sorteren en verpakken. Met het gevarieerde assortiment aan verse smaaktomaten is Den Berk Délice een professionele partner voor retail organisaties in België en diverse Europese landen. De organisatie wordt gekenmerkt door een focus op kwaliteit, innovatie, flexibiliteit en duurzaamheid. Gemiddeld werken er 900 medewerkers, waarvan 200 vaste medewerkers aangevuld met seizoensarbeiders. In de afgelopen jaren was er sprake van een stevige groei op het gebied van omzet en teeltareaal. In januari 2025 is een strategisch partnerschap aangegaan met investeerder Egeria voor verdere uitbreiding binnen Europa.
Voor de locatie Den Berk in Merksplas (25 hectare, de grootste locatie binnen Den Berk Délice) zijn wij op zoek naar een Productiemanager die verantwoordelijk is voor 5 teams op het gebied van plantverzorging en oogst. Elk jaar kent verschillende periodes, met ieder zijn eigen dynamieken en bijbehorende werkzaamheden. In het laagseizoen geef jij leiding aan 5 teamleiders met 100 (in)directe medewerkers, in het hoogseizoen kan dit oplopen tot 250 medewerkers. Wij zoeken een enthousiaste en analytische people manager om de teamleiders en medewerkers gedurende het gehele jaar optimaal te laten functioneren.
 

• Verantwoordelijk voor het zo efficiënt mogelijk laten functioneren van de teeltlocatie Den Berk in Merksplas op het gebied van arbeid, planning en productiviteit
• Formuleren en realiseren van doelen op het gebied van arbeidskwaliteit en arbeidskosten in samenspraak met het management
• Coördineren van de samenstelling en taakverdeling van teams op verschillende niveaus (teamleiders en medewerkers)
• Begeleiden en coachen van leidinggevenden en medewerkers, en stimuleren van hun ontwikkeling
• Analyseren en inzetten van data ten behoeve van de continue procesverbetering binnen de arbeidsorganisatie
• Zorgen voor een efficiënte personeelsplanning en inzet van arbeidskrachten
• Nauw samenwerken met de afdelingen Teelt, Technische Dienst, Kwaliteit en Administratie om de bedrijfsdoelstellingen te realiseren
• Rapporteren aan de Locatiemanager. 

• Bachelor/Master opleiding, bij voorkeur in een agrarische, technische of bedrijfskundige richting
• Relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de AGF/tuinbouw sector
• Sterke coachende en motiverende vaardigheden, met oog voor teamontwikkeling
• Heeft een helicopter view en is in staat om proactief uitdagingen te signaleren en op te lossen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en kan zich hiernaast ook goed redden in het Engels
• Heeft affiniteit met data en technologie, en past in de cultuur van een groeiende en dynamische organisatie waar hard gewerkt wordt en ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Persoonlijke eigenschappen: people manager, hands-on, leergierig, communicatief sterk, analytisch, gestructureerd, organisatorisch vaardig, flexibel en een echte teamspeler.