Duik in de unieke werkcultuur van een kleine gemeente in Zuid-Holland, waar respect, verantwoordelijkheid, samenwerking en omgevingsgerichtheid centraal staan. Als ervaren HR-adviseur met gemeentelijke achtergrond, omvat jouw opdracht het begeleiden van een junior adviseur, het adviseren van managers en eigen eenheden over diverse HR-onderwerpen, en het leiden van een project rondom arbodienstverlening. Jouw rol is cruciaal in het overbruggen van HR-beleid naar praktijk. Interesse in deze functie? Lees het hier!

Over het bedrijf

Topstad uitzend-en detachering

Volledige vacaturetekst

Organisatie
Onze opdrachtgever is een kleine gemeente in Zuid-Holland in een groene omgeving met een unieke werkcultuur gebaseerd op de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, samen en omgevingsgericht.

Opdracht
Wij zoeken een ervaren HR-adviseur met gemeentelijke ervaring. De opdracht bestaat uit drie hoofdtaken:

Begeleiden van een junior HR-adviseur:
Allereerst ben je mede verantwoordelijk voor het begeleiden van een junior HR-adviseur die de verschillende eenheden ondersteunt en adviseert. Jij zorgt ervoor dat de junior adviseur in staat is om bij deze eenheden de juiste HR-adviezen te geven en bij te dragen aan de uitvoering van HR-beleid.
Adviseren van managers en eigen eenheden:
Daarnaast heb jij een eigen portefeuille van eenheden waarvoor je zelfstandig adviserende werkzaamheden verricht. Je geeft advies over uiteenlopende HR-onderwerpen, zoals verzuim, functioneren, arbeid juridische zaken, organisatieontwikkeling en formatie & bezetting. Jij speelt een belangrijke rol in de vertaling van HR-beleid naar de praktijk en begeleidt managers in personele vraagstukken.
Leiden van het project implementatie arbodienstverlening:
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het project rondom de implementatie van arbodienstverlening. Jij leidt dit project van A tot Z: van de planning en afstemming, aanbesteding en implementatie tot de afronding.

Competenties

Accuraat en kritisch;
Dienstverlenend en samenwerkingsgericht;
Stressbestendig;
Goed in plannen en organiseren;
Zelf startend en weet van aanpakken;
Proactief/signalerend van verbetermogelijkheden of mogelijke knelpunten.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Nader te bepalen.

Planning
De gesprekken zijn gepland op dinsdag 20 mei 2025 van 13.00 uur tot 16.00 uur. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, ontvang je uiterlijk op 16 mei 2025 een bericht.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 6 mei 2025, 09.00 uur. Wij zijn bereikbaar op telefoonnummer .
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 12 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Gevraagd

Vereisten
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
2. Beschikbaar per 1 juni 2025 voor 32 uur per week;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HRM;
4. Aantoonbare werkervaring met HRM-vraagstukken als functioneren, verzuim, SPP en arbeid juridische casussen;
5. Aantoonbare werkervaring als projectleider voor het leiden van een HR-project, van opstarten tot en met de implementatie
6. Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van HRM-werkzaamheden, - instrumenten en -processen;
7. Aantoonbare werkervaring binnen een aanbestedingstraject;
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Uren

32 uur
32 uur

Salaris

indicatie functieschaal 10

Gerelateerde zoekopdrachten

Consultant Amsterdam Parttime Amsterdam HBO Amsterdam Detachering Amsterdam Amsterdam Provincie Noord-Holland Consultant Salaris Consultant

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Consultant in Amsterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)