GZ-psycholoog Rotterdam • bkv.jobs

Vacatureomschrijving

Als regiebehandelaar zorg je dat jouw team topzorg levert aan jongeren van 12 tot 24 jaar, met wie je een hechte band opbouwt.

Als GZ-psycholoog wacht een creatieve, interessante en soms veeleisende functie op je. Maar dat maakt deze functie juist zo speciaal. De doelgroep komt regelmatig onverwachts uit de hoek en elke dag is anders. Als regiebehandelaar werk je met jongeren van 12 tot 24 jaar die worstelen met verschillende verslavingen en gerelateerde problemen. Je speelt een actieve rol en neemt het initiatief bij het ontwikkelen van diagnostiek en behandelaanbod. Geen probleem voor jou, want je zit boordevol ideeën en suggesties. Met jouw expertise weet je precies hoe je het ideale therapeutische klimaat creëert en onderhoudt. Bovendien fungeer je binnen het team als coach, waarbij je jouw collega's stuurt en ondersteunt in hun ontwikkeling.

Als onderdeel van een toonaangevende organisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg richt deze instelling zich op verslavingspsychiatrie voor jongeren van 12 tot 24 jaar. Jongeren die worstelen met middelenmisbruik en mogelijk psychiatrische problemen kunnen hier rekenen op diagnostiek en behandeling die wetenschappelijk onderbouwd is.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, bestaande uit (kinder- en jeugd)psychiaters, artsen, GZ-psychologen, systeemtherapeuten en behandelaren. Betrokkenheid, collegialiteit en expertise staan hierbij voorop.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: Je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Je hebt een postdoctorale opleiding afgerond als GZ-psycholoog, (K&J) psychiater of psychotherapeut, en je hebt al heel wat jaartjes ervaring op de teller staan. Je voelt je als een vis in het water als je werkt met jongeren die wat extra aandacht nodig hebben, zoals (ernstig) probleemgedrag, stoornis in het gebruik van middelen of een gedragsverslaving in combinatie met psychiatrische co-morbiditeit. Je bent een gepassioneerde en flexibele regiebehandelaar. Bonuspunten als je ook nog eens getraind bent in traumabehandeling, zoals EMDR of IE.

Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. En je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 64 / 65, wat kan oplopen tot maximaal 6.569 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof. 
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de ‘Mijn eerste 100 dagen - coaching - Medic Academy’. Jouw coachingsvraag is hierin leidend. 
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.