Jeugdbeschermer Rotterdam • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als jeugdbeschermer zet je vanuit een gedwongen kader alle noodzakelijke hulp in om de veiligheid van jeugdigen te waarborgen. Je bent de regisseur van het hulptraject en werkt nauw samen met ouders, hulpverleners en andere betrokkenen om de veiligheid te verbeteren en de juiste zorg in te zetten. Je monitort de ingezette hulp en neemt belangrijke beslissingen over de vervolgstappen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een Plan van Aanpak en het coördineren van de ondersteuning voor gezinnen.
Je werkt zelfstandig, maar bent ook onderdeel van een team waarin casuïstiekbesprekingen plaatsvinden. Daarin worden belangrijke beslissingen genomen over de veiligheid van kinderen uit jullie caseload. Je hebt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen agenda te beheren en de juiste organisaties in te schakelen die de benodigde hulp kunnen bieden. In overleg met de rechtbank of inspectie weet je duidelijk te onderbouwen waarom bepaalde maatregelen noodzakelijk zijn.
Taken en verantwoordelijkheden

• regie voeren over de hulpverleningstrajecten en bewaken van de veiligheid van jeugdigen;
• opstellen van een Plan van Aanpak op basis van de krachten en zorgen binnen het gezin;
• monitoren van ingezette hulp en evalueren van de gestelde doelen;
• huisbezoeken afleggen en gesprekken voeren met ouders, jeugdigen en betrokken professionals;
• deelnemen aan casuïstiekbesprekingen en belangrijke besluiten nemen over veiligheidsmaatregelen;
• coördineren van hulpverlening en samenwerking met externe partijen;
• rapporteren aan de rechtbank of inspectie over de voortgang en onderbouwing van besluiten;
• opstellen en evalueren van opvoedondersteuning en begeleiding voor gezinnen.

• Afgeronde hbo-opleiding (SPH, MWD, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek, Social Work);
• Geldige SKJ-registratie of bereidheid deze op korte termijn te behalen;
• Minimaal interesse in het werken met jongeren met een licht verstandelijke beperking;
• Sterke vaardigheden op het gebied van planning, communicatie en regie voeren;
• In bezit van rijbewijs en eigen vervoer;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen jeugdbescherming of jeugd- en gezinswerk;
• Ervaring met complexe gezinssystemen en het werken binnen een gedwongen kader.

• Een goed salaris;
• Direct een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
• Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.