+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Security Engineer Rotterdam Status Pro

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.500 - € 6.500 p/m (bruto)
  • Winstdeling, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Laptop
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Als Security Engineer bij een toonaangevende Nederlandse IT-dienstverlener die zich volledig richt op het ondersteunen van zorgorganisaties, speel je een cruciale rol in het ontwerpen, implementeren en beheren van Identity & Access Management oplossingen en het SIEM-platform. Je werkt in een hecht team met een sterke focus op digitale veiligheid, continuïteit en innovatie, waarbij jouw ontwikkeling centraal staat dankzij een royaal opleidingsbudget en diverse leerpaden. Lees door en ontdek waarom wij jouw volgende stap kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

Status Pro
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Als Security Engineer kom je te werken bij Intermax, een toonaangevende, Nederlandse IT-dienstverlener die zich volledig richt op het ondersteunen van zorgorganisaties met veilige, betrouwbare en innovatieve IT-oplossingen. Werken bij Intermax betekent onderdeel worden van een hecht team van ruim 100 bevlogen collega’s die zich elke dag inzetten om de zorg in Nederland beter te maken. Vanuit een unieke positie in de IT-sector richt de organisatie zich volledig op het ondersteunen van maatschappelijk cruciale instellingen, met een sterke focus op digitale veiligheid, continuïteit en innovatie. Hier draait het niet om winstmaximalisatie, maar om het leveren van duurzame impact: de opbrengsten worden direct ingezet om medewerkers te belonen en de dienstverlening voor de zorgsector verder te verbeteren.

De bedrijfscultuur is open, betrokken en mensgericht. Ondanks het grote team voelt de organisatie persoonlijk en toegankelijk. Iedereen krijgt volop ruimte om zichzelf te ontwikkelen, dankzij een royaal opleidingsbudget, een interne academy en diverse trainingen en leerpaden. Autonoom werken, eerlijkheid en transparantie staan centraal, net als vakmanschap en kwaliteit. Teamspirit wordt actief gestimuleerd met sportieve initiatieven, teamuitjes, game-avonden en een jaarlijkse MVO-dag. Je werkt samen met collega’s die zelf uit de zorg komen en het motto delen: wat we doen, doet er écht toe. In deze platte organisatie ben je geen nummer, maar een gewaardeerd onderdeel van een ambitieus en deskundig team dat samen het verschil wil maken voor de zorg in Nederland.

Er wordt gewerkt volgens de Agile-methodiek, met korte lijnen, veel kennisdeling en een gedeelde drive om continu te verbeteren. Je krijgt de ruimte om hybride te werken: deels op kantoor en deels thuis, waarbij binding met het team belangrijk blijft. Dinsdag is doorgaans de vaste kantoordag.

Wij zoeken

  • Je beschikt over een afgeronde technische hbo-opleiding, bij voorkeur richting security;
  • Je hebt 3 tot 6 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
  • Je hebt brede kennis van ICT-landschappen zoals Windows en Linux, en kennis van firewalls;
  • Je hebt ervaring met containerisatieplatformen zoals Kubernetes en Docker;
  • Je hebt kennis van automation tooling zoals GIT, Ansible en Python;
  • Je hebt ervaring met het beheren van Elasticsearch;
  • Het is een pré wanneer je kennis hebt van CyberArk;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden

  • Een salaris tussen de €4.500,- en €6.500,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
  • Een open en informele cultuur waarin ruimte is voor jouw ideeën en initiatief;
  • Een ruim studiebudget: opleidingen, trainingen, cursussen of leerpaden via onze Intermax Academy, alles om je verder te ontwikkelen en je kennis te vergroten;
  • Reiskostenvergoeding of een NS Businesscard;
  • Een iPhone en een laptop (Apple of Dell);
  • Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden; een goede pensioenregeling en aanvullende inkomensverzekeringen, 8% vakantiegeld 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om per jaar 10 extra dagen bij te kopen, internet- en sportvergoeding, hybride werken;
  • Als ‘Intermakker’ draag jij bij aan ons succes, daarom deel je mee in onze winstdelingsregeling en heb je de mogelijkheid te participeren in Intermax;
  • Een purpose gedreven werkomgeving met leuke en professionele collega’s in een warme sfeer waar je goed jezelf kunt zijn;
  • En last but not least: leuke teamuitjes, game avonden, hardloopgroepen, stoelmassages, lekkere koffie, vers fruit en heerlijke lunches, gezellige borrels en personeelsevents.

Als Security Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van onze Identity & Access Management (IAM) oplossing. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment toegang hebben tot de juiste resources. Daarnaast beheer en ontwikkel je het SIEM-platform (Elastic Stack) voor onze MDR-dienstverlening: je bouwt koppelingen, visualisaties, machine learning en detection rules, en ontwikkelt integraties op basis van klantvragen. Ook werk je aan de doorontwikkeling van onze securitydiensten en platformen, zoals Endpoint Protection en Vulnerability Scanning.

Je richt je op het optimaliseren van het beheer van onze securityplatformen met tools als Ansible, Terraform en CI/CD-pipelines. Je zorgt dat de configuratie en het beheer van Elasticsearch clusters, IAM-platformen en de uitrol van agents soepel verlopen. Je ondersteunt klanten bij vragen, voert implementatietrajecten uit bij nieuwe klanten en ontwikkelt en optimaliseert hardening richtlijnen. Samen met het team bouw je aan de verdere professionalisering en uitbreiding van het Cyber Defense Center, waarbij jouw eigen inbreng wordt gewaardeerd.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Security Engineer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor meer informatie kun je bellen naar Raynor Boogaard, bereikbaar op 0172-330411.



Aanbod

Als Security Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van onze Identity & Access Management (IAM) oplossing. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment toegang hebben tot de juiste resources. Daarnaast beheer en ontwikkel je het SIEM-platform (Elastic Stack) voor onze MDR-dienstverlening: je bouwt koppelingen, visualisaties, machine learning en detection rules, en ontwikkelt integraties op basis van klantvragen. Ook werk je aan de doorontwikkeling van onze securitydiensten en platformen, zoals Endpoint Protection en Vulnerability Scanning.

Je richt je op het optimaliseren van het beheer van onze securityplatformen met tools als Ansible, Terraform en CI/CD-pipelines. Je zorgt dat de configuratie en het beheer van Elasticsearch clusters, IAM-platformen en de uitrol van agents soepel verlopen. Je ondersteunt klanten bij vragen, voert implementatietrajecten uit bij nieuwe klanten en ontwikkelt en optimaliseert hardening richtlijnen. Samen met het team bouw je aan de verdere professionalisering en uitbreiding van het Cyber Defense Center, waarbij jouw eigen inbreng wordt gewaardeerd.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Security Engineer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor meer informatie kun je bellen naar Raynor Boogaard, bereikbaar op 0172-330411.



Waar je gaat werken

Als Security Engineer kom je te werken bij Intermax, een toonaangevende, Nederlandse IT-dienstverlener die zich volledig richt op het ondersteunen van zorgorganisaties met veilige, betrouwbare en innovatieve IT-oplossingen. Werken bij Intermax betekent onderdeel worden van een hecht team van ruim 100 bevlogen collega’s die zich elke dag inzetten om de zorg in Nederland beter te maken. Vanuit een unieke positie in de IT-sector richt de organisatie zich volledig op het ondersteunen van maatschappelijk cruciale instellingen, met een sterke focus op digitale veiligheid, continuïteit en innovatie. Hier draait het niet om winstmaximalisatie, maar om het leveren van duurzame impact: de opbrengsten worden direct ingezet om medewerkers te belonen en de dienstverlening voor de zorgsector verder te verbeteren.

De bedrijfscultuur is open, betrokken en mensgericht. Ondanks het grote team voelt de organisatie persoonlijk en toegankelijk. Iedereen krijgt volop ruimte om zichzelf te ontwikkelen, dankzij een royaal opleidingsbudget, een interne academy en diverse trainingen en leerpaden. Autonoom werken, eerlijkheid en transparantie staan centraal, net als vakmanschap en kwaliteit. Teamspirit wordt actief gestimuleerd met sportieve initiatieven, teamuitjes, game-avonden en een jaarlijkse MVO-dag. Je werkt samen met collega’s die zelf uit de zorg komen en het motto delen: wat we doen, doet er écht toe. In deze platte organisatie ben je geen nummer, maar een gewaardeerd onderdeel van een ambitieus en deskundig team dat samen het verschil wil maken voor de zorg in Nederland.

Er wordt gewerkt volgens de Agile-methodiek, met korte lijnen, veel kennisdeling en een gedeelde drive om continu te verbeteren. Je krijgt de ruimte om hybride te werken: deels op kantoor en deels thuis, waarbij binding met het team belangrijk blijft. Dinsdag is doorgaans de vaste kantoordag.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in