Project Recruitment Lead Amersfoort • Exactpi

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren Recruitment Lead met een passie voor de energietransitie? Voor een toonaangevende organisatie in de energiemarkt zoeken wij een gemotiveerde interim professional die tijdelijk hun recruitmentteam komt versterken!

Als Recruitment Lead (Project Manager) speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van de recruitmentafdeling van een dynamische organisatie in de energiemarkt. Je werkt op het snijvlak van recruitment en IT, en bent verantwoordelijk voor het aansteken van de recruitmentstrategie voor de toekomst. Jouw ervaring helpt het team om de juiste mensen aan te trekken voor de energietransitie van Nederland!

• Strategische Recruitment: Het ontwikkelen van recruitmentplannen, het bepalen van doelgroepen en het implementeren van wervingskanalen.
• Employer Branding: Het opstellen en uitvoeren van een langetermijnstrategie om de organisatie als aantrekkelijke werkgever te positioneren.
• Optimalisatie van processen: Het verbeteren van de candidate journey, wervingskanalen, en de samenwerking binnen het recruitmentteam.
• Rapportage en KPI’s: Het opzetten van rapportages, het meten van de effectiviteit van de wervingsstrategie en het bijsturen waar nodig.
• Aansturing van het recruitmentteam: Leidinggeven aan drie recruiters en hen coachen in hun werk.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen recruitment, bij voorkeur in de energiesector of IT.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van recruitmentplannen.
• Kennis van employer branding en ervaring met het opzetten van lange termijnstrategieën.
• Ervaring met het verbeteren van recruitmentprocessen en het implementeren van tools en werkinstructies.
• Ervaring met SAFe of Agile werken is een pré.
• Een passie voor diversiteit en inclusie met het vermogen om zowel korte termijn- als lange termijndoelen te realiseren.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het rapporteren en optimaliseren van KPI’s.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Als Recruitment Lead krijg je de kans om te werken in een snelgroeiende organisatie die zich inzet voor de verduurzaming van Nederland. Je maakt deel uit van een organisatie die volop in ontwikkeling is, wat betekent dat je veel invloed hebt op de manier waarop recruitment wordt vormgegeven.

Je komt te werken in een innovatief team, waarbij je de kans krijgt om zowel strategisch als operationeel bij te dragen aan het succes van de organisatie.

• Flexibele inzet: loondienst of zzp mogelijk (interimopdracht van minimaal 6 maanden);
• Marktconform salaris of tarief (indicatief salaris bij loondienst tussen € 4.500 – € 6.000 bruto p/m);
• Hybride werkmogelijkheden (combinatie van kantoor en remote werken);
• Werken in een energiek en professioneel HR-team, met ruimte voor eigen inbreng en procesverbetering;

Wil je eerst meer informatie? Dat kan: bel over deze vacature met Martha Artemis Avgeri, International Recruitment Consultant, telefoon .

Exactpi refnr.: .

Je komt terecht in een energieke, groeiende organisatie die zich volop inzet voor de energietransitie in Nederland. De sfeer is samenwerkingsgericht en toekomstgedreven. De organisatie is volop in beweging: van start-up naar scale-up, en jij speelt een sleutelrol in die professionaliseringsslag. Je werkt nauw samen met een klein, gedreven recruitmentteam van drie collega’s én met diverse stakeholders binnen HR en de business. Je werkplek bevindt zich in Amersfoort, goed bereikbaar met openbaar vervoer en auto, en voorzien van moderne faciliteiten die hybride werken ondersteunen.

Exactpi Den Haag
Martha Artemis Avgeri
International Recruitment Consultant

070-362 47 36
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.