Sales consultant Den Bosch • Steamz Recruitment

Jij weet: goede sales is geen gladde praat, maar echt contact. Ben jij een ervaren salesprofessional die méér wil dan alleen targets halen? Zoek je impact, vrijheid en ruimte om je ideeën echt door te voeren? En lijkt het je interessant om niet alleen diensten, maar ook topkandidaten aan de man te brengen? Dan is dit jouw kans om bij Steamz écht het verschil te maken – voor klanten én kandidaten.

Wie zijn wij?
Steamz helpt organisaties aan de beste professionals – en vice versa. Recruitment is bij ons een vak. En daar steken we met passie, technologie en creativiteit veel energie in.

• Vast salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto o.b.v. fulltime, excl. bonussen (OTE € 50K–€ 80K)
• Laptop en telefoon van de zaak
• Budget voor persoonlijke ontwikkeling
• 33 vakantiedagen (inclusief officiële feestdagen) 
• Flexibele werkuren, kies zelf of je 40, 36 of 32 uur wil gaan werken. Daarbij ben je vrij hoe je deze uren indeelt. Werk je liever een keertje in de avond door? Dat kan!
• Volop ruimte om ideeën in te brengen en écht verschil te maken.
• Ondernemende werksfeer waarin groei, innovatie en humor centraal staan
• Kans om door te groeien naar de rol van Sales Manager 
• Een mooi pensioen, want ook voor je oude dag wordt goed gezorgd

Als Sales Consultant krijg je bij Steamz een sleutelrol in de commerciële groei. Jij bent de aanjager van new business en denkt actief mee over onze salesaanpak, tools en processen om onze doelstelling van 100 partnerships in 2029 te bereiken. 

Deze functie is nieuw – en jij helpt ’m vormgeven. Extra uniek: je brengt niet alleen onze diensten aan de man, maar ook ijzersterke kandidaten die nét niet zijn aangenomen – de zogeheten silver medallists.
Op deze manier help je niet alleen bedrijven aan de beste recruitment oplossing, maar ook de beste kandidaten aan een nieuwe uitdaging. 

Wat ga je doen?

•  Je benadert potentiële klanten proactief: telefonisch, via LinkedIn en waar nodig fysiek
• Je legt persoonlijk contact en weet gesprekken om te zetten in afspraken.
•  Je bespreekt met organisaties hun recruitment uitdagingen en verkoopt onze diensten én unieke kandidaten
• Je gaat actief op zoek naar passende organisaties voor onze silver medallists – sterke kandidaten die nét niet zijn aangenomen, maar een gouden match kunnen zijn voor een andere werkgever
• Je denkt mee over de salesstrategie en nieuwe manieren om leads te genereren
• Je krijgt ruimte om tools of methodes aan te dragen die jouw werk slimmer maken
• Je werkt met systemen als Monday en onze CRM om structuur en inzicht in je funnel te houden
   

• Minimaal 2 jaar ervaring in sales (b2b)
• Hbo-werk- en -denkniveau
• Je woont op max. 30 km van Den Bosch
• Je bent communicatief ijzersterk en laat je niet snel uit het veld slaan
• Je werkt graag zelfstandig, maar houdt van sparren met collega’s
• Je denkt mee, bouwt mee en gáát voor resultaat

Bij een organisatie die altijd open staat voor nieuwe ideeën en op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van recruitment! Alle 7 medewerkers verschillen totaal van elkaar, maar werken uitstekend samen door onze gemeenschappelijke kernwaarden: vitaliteit, groei, lol en liefde (lief zijn voor elkaar!)

Samen met ons zusterbedrijf Metaalkanjers zijn we gevestigd in het bedrijfsverzamelpand “The Lobby” in Den Bosch. De gemiddelde leeftijd van de medewerkers ligt rond begin 30, maar ook diegene die al de 30 gepasseerd zijn zijn jong van geest :). We zijn teamplayers en vinden het belangrijk om elke dag met plezier naar het werk te gaan. Humor speelt daarbij een belangrijke rol, maar vooral ook vertrouwen in elkaar om als organisatie optimaal te presteren.

Klaar om écht impact te maken in sales?

Solliciteer direct via het sollicitatieformulier op de vacaturepagina van Steamz.
Heb je vragen? Neem voor meer info contact op met Bas via 06 – 41 46 45 44 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..