Project Engineer Secundair Rotterdam • Synsel

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Synsel

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

De beste banen voor Monteurs, Engineers en Operators

Netwerk van meer dan 2.500 bedrijven

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Locatie: Rotterdam

Dit vooruitstrevende bedrijf is een koploper in de elektrotechnische sector dankzij hun innovatieve en klantgerichte aanpak. Met een sterke focus op kwaliteit en samenwerking, blijven ze toonaangevend in het ontwikkelen van slimme technische systemen. Of het nu gaat om het ontwerpen, realiseren of onderhouden van installaties, het bedrijf weet altijd de verwachtingen te overtreffen. Binnen deze dynamische omgeving staat persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Medewerkers worden aangemoedigd om hun potentieel te benutten in een open en ondersteunende cultuur. Salaris tot wel €4600 per maand onderstreept de waardering voor talent en inzet.

Verdien tot wel €4600 als Project Engineer Secundair in Rotterdam! Solliciteer snel!

• Als Project Engineer Secundair ben je verantwoordelijk voor het technische ontwerp binnen complexe projecten.
• Je ontwikkelt en implementeert ontwerpen op basis van specifieke klantvereisten als Project Engineer Secundair.
• Optimaliseer en beheer de huidige engineeringsprocessen voor meer efficiëntie.
• Lever nauwkeurige gegevens aan de ontwerpleider en opdrachtgever over de voortgang van projecten.
• Je ondersteunt het verificatie- en validatieproces gedurende de volledige ontwerpcyclus.

• Je hebt een MBO+ of HBO werk- en denkniveau, met een opleiding in elektrotechniek of energietechniek
• Ervaring met ELCAD is een pluspunt
• Kennis en ervaring van secundaire componenten binnen hoogspanningsstations
• Je bent flexibel en klantgericht
• Uitstekende communicatieve vaardigheden met zowel collega's als klanten
• Je hebt een passie voor innovaties in de energiebranche
• Sterke plannings- en organisatorische vaardigheden

• Salaris tussen €3000 - €4600 per maand, afhankelijk van ervaring
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede balans tussen werk en privé
• Een elektrische auto van de zaak om milieuvriendelijk te reizen
• Bedrijfsfitnessregeling met vergoeding voor sportschool
• Ondersteuning voor de studie van schoolgaande kinderen via het TBI Studiefonds
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling door opleidingen en cursussen
• Uitgebreide pensioenregeling via PMT
• Mogelijkheid om een betekenisvolle rol te spelen in de energietransitie