Aankomend vestigingsmanager Rotterdam • Montel Rotterdam Alexandrium

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als aankomend vestigingsmanager bij Montèl help jij onder andere klanten bij het vinden van hun droominterieur. Naast dat jij zelf actief meewerkt in de verkoop, ondersteun je de vestigingsmanager bij zijn of haar werkzaamheden. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt én het klanttevredenheidscijfer van Montèl hoog blijft. Heb jij je eerste stappen als verkoper al gezet en ben je toe aan de volgende stap in je carrière? Solliciteer vandaag nog!

Montèl is onderdeel van De Mandemakers Groep en staat voor eigentijdse designmeubelen van topkwaliteit met een aantrekkelijk prijskaartje. De collectie lanceringen worden altijd groots aangepakt. Als aankomend vestigingsmanager zorg je ervoor dat élke klant die bij ons over de drempel stapt zich gezien en geholpen voelt. Jij bevindt je op de winkelvloer en draait zelf mee door verkoopgesprekken te voeren en hierin het goede voorbeeld te geven richting jouw collega’s. Zo maak jij het team continu beter.

• Jij zorgt ervoor dat klanten zich gezien en geholpen voelen en helpt hen aan hun droominterieur, zodat zij blij de winkel verlaten
• Je ondersteund de vestigingsmanager met zijn werkzaamheden en bent eindverantwoordelijk wanneer de vestigingsmanager afwezig is
• Je enthousiasmeert je collega’s door het goede voorbeeld te geven
• Jij zorgt ervoor dat persoonlijke doelen en commerciële doelen van de winkel worden behaald

Bij Montèl hebben we passie voor interieur, kleur en stijl. We gaan altijd voor tevreden klanten en het hoogst haalbare resultaat. Daarnaast werk je in een fijn team van collega’s, waar altijd ruimte is voor gezelligheid. Omdat jij een belangrijke schakel bent in het aankoopproces van de klant, krijg jij van ons:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.050 en € 3.900 bruto per maand op basis van 37 uur, afhankelijk van jouw functieniveau en ervaring
• Een provisiebedrag vanaf € 300 bruto per maand bij behaalde doelstellingen. Dit bedrag kan oplopen bij het overstijgen van jouw doelstellingen
• De mogelijkheid je leidinggevende skills te ontwikkelen op onze eigen Montèl Academy en je kennis te verbreden met online trainingen via GoodHabitz

• Direct een vast contract
• € 1000,- bonus als je een nieuwe medewerker aandraagt
• Korting op de leukste uitjes met de Mandemakers Family Club
• Korting op meubels, sanitair en keukens van De Mandemakers Groep
• Spetterende borrels, teamuitjes en bedrijfsfeesten
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km (vanaf 10 km)
• Een fietslease-regeling: lease voordelig een (elektrische) fiets van de zaak

Je bent leergierig en wil jezelf graag verder ontwikkelen als verkoper en leidinggevende. Je hebt oog voor detail, kunt uitstekend luisteren, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent bestand tegen de druk die bij een commerciële omgeving hoort. Verder:

• Heb je minimaal mbo+ werk- en denkniveau
• Commerciële ervaring, ervaring met klantcontact en ervaring als senior verkoper, floormanager of vestigingsmanager is een pré
• Ben je beschikbaar in de weekenden en op feestdagen

Zullen we kennismaken?
Solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem voor meer info contact op met Vicky van Kooij via .