+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Alphen aan den Rijn.
Laad meer vacatures

Supply Chain Planner Alphen aan den Rijn Zeeman

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 38 uur
  • HBO of hoger

Aanbod

  • Vast contract
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Alphen aan den Rijn
Je werkt in een omgeving waarbij je continu uitgedaagd wordt om met jouw analytische en commerciële vaardigheden de beste verdeelplanning te realiseren. Met de recente mechanisatie van ons distributiecentrum en de vele lopende projecten, krijg je de kans om echt impact te maken en bij te dragen aan een efficiëntere en duurzamere supply chain. Klaar voor het volgende hoofdstuk? Lees verder om meer te weten!
 

Over het bedrijf

Zeeman
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Jouw rol als Supply Chain Planner

Jij alloceert de juiste (push) artikelen voor de ruim 1400 winkels in de juiste commerciële week. Dit is een uitdagende en ingewikkelde puzzel die een grote impact heeft op de performance van de keten. Je balanceert binnen de driehoek van de commerciële planning, de capaciteiten van Logistiek en de inbound planning. Alles draait bij jou om de optimale flow van de goederen door de afstemming van deze drie onderdelen. Jij brengt dit met jouw sterke analytische vermogen samen in een verdeelplanning.

We hebben een allocatie-app ontwikkeld die calculaties maakt op basis van de planningen. Jij laat hier jouw analytische en commerciële skills op los om zo tot de beste planning te komen én de tool steeds verder te optimaliseren. Daarnaast is een hoge mate van flexibiliteit vereist, omdat je continu moet inspelen op veranderende omstandigheden binnen de keten.

Om succesvol te zijn, is een sterke samenwerking met de diverse collega’s binnen de supply chain nodig. Het Supply Chain Allocatie team bestaat uit jou en een collega. Verder werk jij nauw samen met de Inbound Planners, de Senior Capacity Planner, het (Commercial) Allocatie team van Merchandising en de afdeling logistiek.

Onlangs hebben wij ons distributiecentrum gemechaniseerd. Dit zorgt ervoor dat wij ook een hele nieuwe flow hebben in de verdeling van onze goederen. Er zijn veel ontwikkelingen en daardoor ook diverse projecten. Jij neemt deel aan diverse projecten en maakt dan ook flinke stappen voor een efficiëntere en duurzamere supply chain.

Jouw verantwoordelijkheden
  • Binnen de deadlines zorgdragen voor de totstandkoming van de verdeelplanning (4 weken vooruit).
  • Optimaliseren van de verdeelplanning binnen verschillende logistieke capaciteiten aan de hand van scenario planning en deze uitzetten bij relevante stakeholders.
  • Doorlopend analyseren, signaleren en escaleren van knelpunten in de verdeelplanning.
  • Verzamelen en verbinden van informatie uit desbetreffende systemen, vanuit zowel bestaande rapportages als vanuit ruwe data.
  • De lead nemen in het opzetten van afdeling overstijgende rapportages.
  • Het proactief ophalen van capaciteiten bij de relevante stakeholders en het proactief delen van de resultaten.
  • Tijdigheid en het resultaat van het verdeelproces bewaken en hierop anticiperen.
  • Eigenaarschap nemen en dragen in (afdeling overstijgende) projecten gericht op procesoptimalisatie.
Dit breng je mee
  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Je bent analytisch sterk.
  • Hoge mate van flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen bij veranderingen.
  • Ervaring met allocatie binnen de Supply Chain Planning.
  • Je bent in staat om kritisch te denken.
  • Je hebt overtuigingskracht.
  • Je zoekt actief samenwerking op.
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
Dit krijg je ervoor terug
  • Een werkomgeving waar je continu wordt uitgedaagd.
  • 24 vakantiedagen + 12 ATV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband).
  • 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
  • Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding (vanaf 10 kilometer).
  • Hybride werken (met een standaard thuiswerkvergoeding per werkdag).
  • Flexibele werktijden.
  • Pensioenopbouw.
  • Toegang tot ons e-learning platform waar je onbeperkt trainingen kunt volgen.
  • 20% personeelskorting in alle Zeeman-winkels.
  • Een werkgever waar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en het belang van medewerkers zeer hoog op de agenda staan.
Over Zeeman

Zeeman is een snelgroeiende en dynamische retailorganisatie met meer dan 1400 winkels in 8 Europese landen. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige textielproducten en andere essentiële artikelen tegen de laagst mogelijke prijs, altijd met oog voor de samenleving. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en duurzaamheid staan bij ons centraal, en we streven ernaar om een positieve impact te maken, zowel in de producten die we aanbieden als in onze werkwijze.

Zeeman wordt gekarakteriseerd door de Hollandse nuchterheid en de cultuur van een gezellig familiebedrijf. Onze kernwaarden Eigenzinnig, Zuinig en Betrokken vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Supply Chain Planning is onderdeel van Supply Chain en vormt de spil tussen de Supply Chain als geheel en het Distributiecentrum en Transport door te sturen op de voorraadniveaus binnen de keten en de winkels.

Sollicitatieprocedure

  • Solliciteer hier
  • Telefonisch gesprek
  • 1ste Gesprek
  • Assessment (optioneel)
  • 2e Gesprek
  • Aanbod
Duurzaamheid

We zijn zuinig op mensen, middelen, milieu en maatschappij.

Duurzaamheid is de kern van onze strategie. Wij noemen dat zuinig. Wij zijn niet alleen zuinig op het milieu en onze maatschappij, maar ook op mensen. Dus ook op onze collega's.


Impact

Lekker meters maken

Wij zijn aanpakkers en willen meters maken. Daarbij krijg jij vrijheid en vertrouwen in jouw rol. Deze combinatie zorgt ervoor dat jij impact kan maken. Zo kun jij ervoor bijvoorbeeld zorgen dat wij een mooie besparing realiseren, niet alleen in kosten maar ook op onze impact op het milieu, de maatschappij of jouw collega's.


Flexibiliteit

Hybride werken

We hebben het over werken bij ons op kantoor. Maar dat is natuurlijk ook jouw kantoor thuis. Zo werk je in elk geval 2 dagen per week bij ons op kantoor en kan je de rest zelf indelen. De dagen dat jij op kantoor werkt, kan jij gebruik maken van diverse (flex) plekken op jouw afdeling, of schuif je aan bij een andere afdeling.


Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in