Senior Salarisadministrateur | Alkmaar Alkmaar • RSM

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van salarisadministraties van verschillende grotere klanten van RSM en je zorgt voor het controleren en bewaken van alle decentrale (salaris)mutaties, zodat de verwerking op een juiste wijze plaatsvindt.
Daarbij begeleidt je ook de junior collega's en breng je ook hen verder in het Payroll vakgebied.

Als Senior salarisadministrateur word je onderdeel van de Loonadviesgroep. Wij werken samen vanuit de vestigingen Alkmaar en Heerlen en bedienen zo het gehele land. Bij de Loondadviesgroep werken salarisadministrateurs die ondersteuning geven op het beloningsgebied, adviseren en ondersteunen bij loonheffingen, sociale zekerheid, secundaire arbeidsvoorwaarden en loonkostensubsidies.

RSM Alkmaar, het noordelijkste kantoor van RSM, bevindt zich in een modern en goed uitgerust pand. Met goede parkeergelegenheden en een bushalte op vijf minuten lopen, is het voor iedereen goed te bereiken. In Alkmaar werk je samen met ongeveer 100 collega’s van de loonadviesgroep, belastingadviseurs en accountants.

Jij staat ervoor open om je continu te blijven ontwikkelen op vaktechnisch gebied. Je zorgt dat je PE portfolio op orde is voor NIRPA en je werkt graag in een team met een open en informele sfeer.
Verder heeft de Payroll weinig geheimen meer voor jou!

Als Senior salarisadministrateur herken je jezelf in het volgende profiel:

• Afgeronde PDL aangevuld met VPS;
• Ingeschreven bij het NIRPA of bereid dat (wederom) te worden;
• Ruime ervaring met de bekende software pakketten;
• Goede communicatieve vaardigheden, teamgeest en cijfermatig vermogen.

RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Onboarding: Wij  zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.