HR-Businessparter Zoetermeer • Compagnon

Als HR-businesspartner ben jij de strategische sparringpartner van het management. Je vertaalt organisatieontwikkelingen naar effectief HR-beleid en zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen, betrokken blijven en met plezier bijdragen aan de doelstellingen. Je werkt samen met een gedreven HR-team bestaande uit een HR-director, twee HR-officers en twee andere HR-businesspartners.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je adviseert en ondersteunt het management bij in-, door- en uitstroom van personeel.
• Je evalueert en optimaliseert HR-beleid, processen en HR-tools.
• Je analyseert HR-data en personeelsontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere rapportages.
• Je draagt bij aan strategische HR-initiatieven rondom thema’s als talentontwikkeling, vitaliteit en leren & ontwikkelen.
• Je neemt actief deel aan projecten zoals de implementatie van een nieuw HR-systeem, strategische personeelsplanning en het ontwikkelen van een leiderschapsprogramma.
• Je bewaakt HR-richtlijnen, wet- en regelgeving en adviseert hierover.
• Je ondersteunt – waar nodig – bij operationele HR-taken, administratie en dagelijkse vragen.

Jij bent een energieke en toegankelijke HR-professional die zowel strategisch als praktisch kan denken én doen. Je haalt plezier uit het bouwen aan HR-structuren en het begeleiden van verandertrajecten.

Verder:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare richting.
• Breng je enkele jaren werkervaring mee als HR-businesspartner of HR-adviseur.
• Ben je communicatief sterk, communiceer je gemakkelijk en beweeg je je soepel binnen alle lagen van de organisatie.
• Is ervaring in de transport- en/of logistieke sector een pre.
• Beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend – mondeling en schriftelijk.
• Ben je nieuwsgierig en onderzoekend, en zie je HR- en organisatieontwikkelingen als kansen om te groeien.
• Heb je een duidelijke visie op moderne HR-dienstverlening én de daadkracht om ideeën om te zetten in concrete oplossingen.
• Neem je overtuigingskracht en een goed gevoel voor humor mee – je weet wanneer je moet relativeren en wanneer je door moet pakken.
• Blijf je ook in uitdagende situaties rustig en doelgericht werken aan gezamenlijke doelen.
• Woon je bij voorkeur in de omgeving van Boxmeer.
• En ben je beschikbaar voor 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar).

Je gaat aan de slag in een organisatie waar hard gewerkt wordt, maar waar ook aandacht is voor elkaar, voor plezier en voor persoonlijke ontwikkeling.

Dit is wat VTS jou biedt:

• Een uitstekend salaris van € 3.473,- tot € 5.512,- bruto o.b.v. 40 uur per week en een eindejaarsuitkering. 
• 27,5 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en laptop en mobiel van de zaak. 
• Een nuchtere, informele en warme werkomgeving waarin iedereen elkaar kent en helpt. 
• Korte lijnen en duidelijke communicatie: de voertaal is Nederlands en we houden het graag simpel en helder. 
• Ruimte voor creativiteit, initiatief en persoonlijke ontwikkeling. 
• Interne fitness en aandacht voor vitaliteit (denk aan wandelpauzes en tafeltennis). 

Word onderdeel van een hecht team waar samenwerken en kwaliteit centraal staan. In deze functie kun jij écht het verschil maken – voor je collega’s en de organisatie

VTS Transport & Logistiek is een toonaangevende logistieke dienstverlener die al 40 jaar bestaat en die zich volledig richt op geconditioneerd transport en opslag. Vanuit hun moderne locatie in Boxmeer zorgen zij ervoor dat hun goederen onder de juiste omstandigheden veilig en efficiënt hun bestemming bereiken – in binnen- en buitenland.

Ze maken deel uit van een internationale organisatie, maar behouden tegelijkertijd het persoonlijke en betrokken karakter van een familiair bedrijf. Bij dit bedrijf draait het om betrouwbaarheid, kwaliteit en innovatie. Ze investeren continu in technologie, duurzaamheid én in hun mensen. Dit stelt hen in staat om mee te bewegen met een snel veranderende markt én een solide groeipad te realiseren.

VTS telt 550 collega’s, verdeeld over verschillende afdelingen zoals Transport, Warehouse, Customer Service, IT, Finance en natuurlijk HR. De onderlinge samenwerking is sterk en er heerst een open, toegankelijke werksfeer. Ze geloven in korte lijnen, duidelijke communicatie en elkaar helpen waar nodig. Er is veel ruimte voor plezier zoals bedrijfsfeesten, maandelijkse vrijdagmiddagborrel, padeltoernooien, jaarlijkse skireis, teamdag, etc.

Als je bij VTS werkt, kom je terecht in een hecht team waar ambitie en plezier hand in hand gaan. Teams krijgen veel ruimte voor initiatief en verbetering – ze dagen elkaar uit om vooruit te denken en mee te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Of je nu op kantoor werkt, in het warehouse of onderweg bent: iedereen levert een waardevolle bijdrage aan de missie van het bedrijf.