HR Consultant

Ben jij een HR-professional met minimaal 2 jaar ervaring en toe aan een nieuwe uitdaging? Wil je jouw HR-expertise inzetten bij uiteenlopende organisaties én jezelf verder ontwikkelen binnen consultancy? Start dan bij Profource als HR Consultant mét vast contract, mobiliteitsbudget en volop ontwikkelmogelijkheden.

Als HR Consultant stap je binnen bij verschillende organisaties om hen tijdelijk te versterken bij hun HR-vraagstukken. Je schakelt snel, werkt op interimbasis en krijgt te maken met opdrachten die elke keer anders zijn, precies wat deze rol zo afwisselend en dynamisch maakt. Onze opdrachtgevers zijn zowel profit- als non-profitorganisaties, waardoor jij jouw expertise breed inzet en verder verdiept.

Concreet houd je je bezig met:

• Interim inzet als HR-adviseur, bijvoorbeeld bij ziekte- of zwangerschapsvervanging;
• Het leiden of ondersteunen van HR-projecten, zoals reorganisaties, onboarding, performance management of employer branding;
• Het toepassen en vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar beleid en praktische HR-oplossingen;
• Het analyseren en optimaliseren van HR-processen, bijvoorbeeld op recruitment, verzuim of talentontwikkeling;
• Het werken met HR-data en dashboards om inzichten te creëren voor strategische besluitvorming;
• Het begeleiden van verandertrajecten, zoals systeemimplementaties of cultuurveranderingen.

Bij Profource krijg je de ruimte om jouw expertise continu uit te bouwen. Via ons opleidingsprogramma ontwikkel je jouw soft skills, HR-kennis en consultancyvaardigheden. Groeien richting HCM-implementatie? Liever de coördinerende kant op binnen HR? Of verder specialiseren binnen je vak? Bij Profource kan het allemaal, jij bepaalt jouw route.

Jij hebt een mensgerichte blik, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en vindt het leuk om HR-processen slimmer en professioneler te maken. Je houdt van afwisseling, voelt je thuis in veranderende omgevingen en pakt verantwoordelijkheid zodra je kansen ziet.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM;
• Heb je minimaal twee jaar ervaring binnen HR-processen, HR-advies, HR-administratie of projectmatige HR-taken;
• Heb je affiniteit met digitalisering, procesinrichting en wet- en regelgeving;
• Herken je jezelf in onze kernwaarden en competenties: ambitieus, eerlijk, mensgericht en oplossingsgericht

Bij Profource werk je in een open, professionele en informele cultuur. Je krijgt veel vrijheid, wordt begeleid door ervaren collega’s en hebt toegang tot onze Profource Academy met trainingen op het gebied van HR, soft skills en consultancy.

Je krijgt:

• Een vast contract, met opdrachten bij uiteenlopende organisaties;
• Een jaarsalaris tussen de €39.000,- en €58.500,- afhankelijk van jouw ervaring;
• Twee evaluatiemomenten in je eerste jaar, waarmee je tot €400 bruto kunt stijgen;
• Werken vanuit onze Rotterdamse organisatie in een Nederlandstalige werkomgeving, met opdrachten bij grote opdrachtgevers waar je als professional écht impact maakt;
• Mobiliteitsbudget naar keuze (ook privé) in te zetten: leaseauto, NS-Business Card of leasefiets;
• Een laptop en een goede pensioenregeling
• 26 vakantiedagen
• Hybride werken, afhankelijk van de opdracht
• Leuke extra’s zoals sportactiviteiten, borrels en onze jaarlijkse skitrip

Bij Profource werk je voor een breed scala aan opdrachtgevers; van zorg en onderwijs tot grote commerciële bedrijven. Elk project brengt nieuwe inzichten, nieuwe mensen en nieuwe uitdagingen. Dat betekent dat jij inhoudelijk én persoonlijk blijft groeien, met de zekerheid van een vaste werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.

Word HR Consultant bij Profource en help organisaties hun HR-processen te professionaliseren. Combineer zekerheid met variatie en groei in jouw eigen tempo.

Solliciteer nu en ontdek hoe jij het verschil maakt binnen HR.