Voorman Steigerbouw | Hoogeveen Hoogeveen • BRAND

Als Voorman vervul je een sleutelrol als operationeel medewerker, waarbij je actief betrokken bent bij diverse taken en coördinatie activiteiten. Je bent verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding, uitvoering van ondersteunende taken op locatie en de voltooiing van steigerbouwconstructies. Het waarborgen van veiligheid, kwaliteit, milieu en projectvoortgang behoren eveneens tot jouw verantwoordelijkheden, gezien het werk dat onder jouw leiding wordt uitgevoerd.

Je geeft leiding aan uitvoerend personeel, waarbij je streeft naar optimale inzet en hen voorziet van de benodigde materialen en gereedschappen. Controles, keuringen en beproevingen op de uitgevoerde werkzaamheden vallen ook binnen jouw takenpakket. Je stemt werkzaamheden af met opdrachtgevers en (onder)aannemers, bewaakt de uitvoering en kwaliteit van het werk, en organiseert toolboxmeetings en site-inspecties met het personeel.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten tevens het waarborgen van de oplevering van projecten binnen vastgestelde criteria voor veiligheid, kwaliteit, milieu, tijd en kosten. Bovendien draag je zorg voor de implementatie, uitvoering en naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieuvoorschriften. Daarnaast ben je ook verantwoordelijkheid voor het bestellen van materialen, het beheren van de voorraad en het tijdig detecteren steigerbouwprojecten.

• MBO werk- en denkniveau en ervaring in de steigerbouw;
• Je hebt relevante werkervaring, waarvan een aantal jaren als leidinggevende;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je bent in bezit van een VCA certificaat of bereid deze te behalen.

BRAND biedt jou een prettige, no-nonsense werkomgeving waar wederzijds respect, een goede sfeer maar ook hard werken heel belangrijk zijn. Je zult deel uitmaken van een organisatie die haar marktaandeel sterk wil vergroten en haar werknemers hierbij van goede secundaire arbeidsvoorwaarden voorziet

• Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO klein metaal;
• 13 ATV dagen en 25 vakantiedagen;
• Eindejaarsuitkering van 3,2%;
• Een goede pensioenregeling;
• Bedrijfsfitness;
• Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Een actieve personeelsvereniging.