+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Leiden.
Laad meer vacatures

IT Recruiter Leiden FreshMinds

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.000 - € 4.500 p/m (bruto)
  • Bonusregeling
 

Vacature in het kort

Leiden
Bouw mee aan het succes van een snelgroeiend IT-consultancybedrijf! Als Junior/Medior Recruiter speel je een belangrijke rol in het vinden van top IT-talent. Je zoekt, benadert, en begeleidt kandidaten door het hele proces. Ook werk je aan het versterken van het bedrijfsimago en de recruitmentstrategie. Je krijgt een goed salaris, kans op hoge bonussen, en de mogelijkheid om te groeien in een energieke omgeving. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Bouw mee aan het succes van FreshMinds!

FreshMinds IT Consultants is een snelgroeiende scale-up die organisaties ondersteunt met hoogwaardige IT-consultancydiensten in Cloud, Data, Security en Software. Onze cultuur is positief, ambitieus en verbindend: "We connect, we play, we go!"

Om onze groei verder te versnellen, zijn we op zoek naar een Junior/Medior Recruiter die ons helpt de beste IT-consultants te vinden en ons team naar een hoger niveau tilt.

Jouw rol

Als Junior/Medior Recruiter speel je een belangrijke rol in het vinden en aantrekken van IT-toptalent. Je zoekt actief naar de juiste specialisten, bouwt duurzame relaties op en zorgt voor een soepele en persoonlijke candidate journey. Daarnaast draag je bij aan het versterken van ons employer brand en verbeter je onze recruitmentstrategie.

Wat ga je doen?

  • Actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van IT-consultants
  • Begeleiden van kandidaten door het volledige wervingsproces
  • Samenwerken met Business Unit Directors om de juiste matches te realiseren
  • Helpen bij het versterken van ons employer brand en vergroten van onze zichtbaarheid
  • Ondersteunen bij het optimaliseren van wervingsprocessen en strategieën
Gevraagd

Wat breng je mee?

  • Minimaal 1 jaar ervaring in IT-recruitment of een vergelijkbare rol
  • Affiniteit met de IT-branche (ervaring hierin is een pré)
  • Proactieve en creatieve mindset om de juiste kandidaten te vinden
  • Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
  • Oprechte interesse in mensen en hun ontwikkeling
Wat je krijgt

Wat bieden wij?

  • Een aantrekkelijk basissalaris tussen €3000 - €4500 (afhankelijk van ervaring)
  • Flinke prestatiebonussen op basis van resultaten (!)
  • Werken bij een ambitieuze en energieke scale-up
  • Ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke groei
  • Een positieve en gezellige werkomgeving waar werkplezier centraal staat
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in