Pedagogisch medewerker BSO de Kasteeltuyn Zoetermeer • gro-up

Vacatureomschrijving

Op de BSO van gro-up is elke dag anders. Je bedenkt leuke en leerzame activiteiten, organiseert sport- en spelmomenten en krijgt volop ruimte om je creativiteit in te zetten. Kinderen enthousiasmeren en motiveren gaat jou van nature goed af. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, fijne en inspirerende plek waar kinderen zich helemaal op hun gemak voelen.

Geen kind is hetzelfde – en dat maakt jouw werk juist zo belangrijk. Jij kijkt elke dag wat elk kind nodig heeft om zich te ontwikkelen en met zelfvertrouwen stappen te zetten. Zo help je hen het beste uit zichzelf te halen.

Gevraagd

Je hoeft je hier nooit te vervelen! Er zijn volop ruimtes en mogelijkheden om de leukste activiteiten te organiseren voor de jongste en oudste kinderen. We zorgen regelmatig voor bijzondere ontmoetingen door samen te werken met professionals uit de wijk, zoals de wijkagent, het jongerenwerk en de gemeente. Hoe leuk is dat!   

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die met energie en zorg onze jongste groep (4 tot 9 jaar) op de BSO begeleidt. Je werkt op de maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.

Je komt terecht in een hecht team pedagogisch medewerkers die goed op elkaar zijn ingespeeld. We werken nauw samen met andere BSO-locaties in de buurt. Zo zijn er altijd collega's om mee te sparren en samen te werken. 

Je vindt onze locatie IKC de Kasteeltuyn in Zoetermeer in de wijk Palenstein op Rakkersveld 141, 2722 BN Zoetermeer. Zien we je snel?  

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.  
• Je hebt jouw VE-certificaat op zak of bent bereid om deze via ons te behalen.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.  
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.  
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.  
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.  

Aanbod

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.  
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.   
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).   
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?  
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa Darici via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!