In het kort: Je gaat als senior DevOps platform engineer werken aan het beheer en de migratie van een cloudplatform, waarbij je zorgt voor de kwaliteit, veiligheid en performance van applicaties en het coachen van DevOps-teams.

Opdracht omschrijving
Het productiehuis is een virtuele organisatie binnen de Dienst IV van de politie, waarin circa 100 Agile DevOps-teams actief zijn. In het productiehuis zijn zeven productielijnen ingericht, die weer zijn onderverdeeld in specifieke politiedomeinen. De kandidaat gaat als senior DevOps platform engineer aan de slag bij het cluster Digitaal Politie Contact. De kandidaat komt te werken bij het platformteam, dat zich bezighoudt met het beheer en onderhoud van een extern gehost platform waar diverse burgergerichte applicaties op draaien, waaronder politie en applicaties van de landelijke meldkamer samenwerking. Het cluster Digitaal Politie Contact (DPC) bestaat uit acht DevOps-teams met totaal zo’n 80 collega’s, zij werken aan het beheer en de doorontwikkeling/vernieuwing/innovatie van (web) applicaties waarmee burgers geïnformeerd worden, een aangifte of een melding kunnen doen of op een andere manier in contact kunnen komen met de politie. Daarnaast wordt met deze (web) applicaties het intakeproces gefaciliteerd en wordt ervoor gezorgd dat informatie altijd, overal en op de juiste plek beschikbaar is. Dit allemaal om de informatiepositie van burger én politie te waarborgen.
Als Senior DevOps Platform Engineer is de kandidaat gespecialiseerd in Platform Engineering en staat de kandidaat voor de kwaliteit van het platform! Of het nu gaat om de beschikbaarheid, veiligheid, toegankelijkheid of performance ervan: de kandidaat zorgt samen met de medewerkers uit het platformteam dat deze aspecten altijd helemaal op orde zijn.

Doelstelling
Het Platformteam staat in 2025 en 2026 voor een grote migratie van het platform. De komende maanden wordt gewerkt aan de migratie van het Kubernetes container platform gebaseerd op Rancher Kubernetes Engine (RKE) distributie naar een nieuw platform op basis van RKE2 en worden er ook veel verbeteringen doorgevoerd m.b.t. observability (LGTM stack). Na de zomer start de migratie vanaf dit off-prem private cloud platform naar het uiteindelijke doelplatform in de (public) Azure cloud. De kandidaat ondersteunt beide migraties waar nodig. Naast ‘hands-on’ werkzaamheden, brengt de kandidaat ervaring mee rond het werken in een cloud omgeving over aan de medewerkers binnen het platformteam en coacht de kandidaat hen waar nodig en helpt de kandidaat de applicatie ontwikkelteams die werken volgens DevOps met de onboarding naar het nieuwe platform en beschikbare tooling, waardoor die voor Observability.

Verantwoordelijkheden
De kandidaat gaat onder meer aan de slag met de opzet en inrichting van het RKE2 Kubernetes-cluster op het nieuwe platform, het automatiseren van processen daarop, het beheer van het platform en het patch management, daar waar de verantwoordelijkheid bij de Politie ligt en niet bij de leverancier. De kandidaat zorgt dat het nieuwe RKE2-platform de perfecte plek wordt waar de DevOps-teams hun applicaties op kunnen laten landen. En natuurlijk dat voorzieningen zoals CI/CD-tooling, backup- en restore faciliteiten en logging en monitoring services beschikbaar zijn voor onze DevOps-teams en door middel van best practices worden geïntegreerd in hun voortbrengingsproces. Dit alles implementeert de kandidaat in nauwe samenwerking met de leverancier van het huidige platform, de leverancier van het nieuwe doelplatform en de DevOps-teams. Vervolgens draagt de kandidaat de engineering vaardigheden en cloud expertise bij aan de migratie richting de (public) Azure cloud.
De kandidaat is gewend om te werken op een platform waar data beschikbaar, veilig en accuraat is voor de applicaties; de kandidaat heeft ook kennis van DevSecOps en wat security betekent voor cloud omgevingen en toepassen van o.a. (netwerk) segmentatie en Policy-as-Code (bijvoorbeeld Kyverno). De kennis en ervaring van de kandidaat komt hierbij goed van pas, net als gedrevenheid om innovaties om te zetten in een krachtig en stabiel platform. Hierbij treedt de kandidaat doortastend en ondernemend op en geeft de kandidaat gevraagd en ongevraagd advies. De kandidaat is een professionele teamplayer, een echte platform engineer met een DevSecOps mindset, daarnaast sta je ervoor open om je te verdiepen in andere technologieën en competenties als de werkzaamheden en taken van het team daarom vragen.

Contacten
Als DevOps Engineer in het Platform Team werkt de kandidaat nauw samen met de andere DevOps-Teams en de Product Owner(s) binnen DPC om de (functionele) wensen en diensten af te stemmen. Daarnaast werkt de kandidaat samen met de externe leverancier die verantwoordelijk is voor de hosting van het platform.

Opleiding
Eisen:
– De kandidaat heeft minimaal HBO werk-en denkniveau. Deze opleidingseis zal niet worden meegenomen als beoordelingscriteria, echter dien je het gevraagde niveau aan te kunnen tonen door middel van de werkervaring in het CV van de kandidaat.
– De kandidaat beschikt over de volgende Kubernetes certificering: CKA.

Wensen:
– De kandidaat beschikt over de Azure certificering: AZ-400: Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions.
– De kandidaat beschikt over de Kubernetes certificering: CKAD.
– De kandidaat beschikt over de Azure certificering SC-900 Security, Compliance, and Identity (SCI) Fundamentals óf beschikt over de Azure certificering SC-300 Microsoft Identity and Access Administrator.
– De kandidaat beschikt over de Azure certificering AZ-104 Microsoft Azure Administrator Associate.

Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
– De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met DevOps Platform Engineering (strategie, documentatie, cases, bevindingen etc.) in een soortgelijke functie.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes in een soortgelijke functie.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Gitlab (pipelines) en ArgoCD (GitOps) in een soortgelijke functie.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met monitoring vanuit Grafana of Loki of Prometheus in een soortgelijke functie.
– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een agile omgeving.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Azure platform migraties in een soortgelijke functie.

Wensen:
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met X-as-Code (Policy-as-Code, Infrastructure-as-Code, Security-as-Code).
– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Linux.
– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring Container Security.

Competenties
Klantgerichtheid:
Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Overtuigingskracht:
Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Coachen:
Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
Samenwerken:
Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Systeemdenken:
Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

Gevraagd

– De Externe is inzetbaar vanaf 01-08-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-07-2027 voor 36 uur per week. – Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. – De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver. – De kandidaat beschikt over de volgende Kubernetes certificering: CKA. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag. – De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met DevOps Platform Engineering (strategie, documentatie, cases, bevindingen etc.) in een soortgelijke functie. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes in een soortgelijke functie. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Gitlab (pipelines) en ArgoCD (GitOps) in een soortgelijke functie. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met monitoring vanuit Grafana of Loki of Prometheus in een soortgelijke functie. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een agile omgeving. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Azure platform migraties in een soortgelijke functie. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – Vereiste competenties/vaardigheden: – Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. – Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. – Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen. – Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. – Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.

Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met X-as-Code (Policy-as-Code, Infrastructure-as-Code, Security-as-Code). – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Linux. – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring Container Security. – De kandidaat beschikt over de Azure certificering: AZ-400: Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions. – De kandidaat beschikt over de Kubernetes certificering: CKAD. – De kandidaat beschikt over de Azure certificering SC-900 Security, Compliance, and Identity (SCI) Fundamentals óf beschikt over de Azure certificering SC-300 Microsoft Identity and Access Administrator. – De kandidaat beschikt over de Azure certificering AZ-104 Microsoft Azure Administrator Associate.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

.NET Developer Utrecht Parttime Utrecht HBO Utrecht Vast contract Utrecht Utrecht Provincie Utrecht .NET Developer Salaris .NET Developer

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor .NET Developer in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)