+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Naaldwijk.
Laad meer vacatures

Ervaren HR Adviseur Naaldwijk GJ Dé HR-Partner

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Laptop
 

Vacature in het kort

Naaldwijk
In deze rol als HR-adviseur speel je een belangrijke rol in het verbinden van beleid met de praktijk. Je geeft advies, helpt bij veranderingen en draagt bij aan de groei van zowel medewerkers als het bedrijf. Je werkt samen met verschillende teams en zorgt dat alles op HR-gebied goed loopt. Je komt te werken in een team waar initiatief gewaardeerd wordt. Ook krijg je een goed salaris, een laptop, en de kans om te sporten met een bedrijfsfitness en fysiotherapeut. Klaar voor verandering? Lees verder!
 

Over het bedrijf

GJ Dé HR-Partner
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij een HR-professional met strategisch inzicht én een hart voor mensen? Zoek je een organisatie waar je de ruimte krijgt om te bouwen, te adviseren én impact te maken? In deze veelzijdige functie verbind je beleid met praktijk en draag je direct bij aan de ontwikkeling van medewerkers én de organisatie.


Wat ga je doen?

Als HR-adviseur (32-40 uur) ben je een onmisbare schakel tussen management en medewerkers. Je adviseert bij HR-vraagstukken, begeleidt verandertrajecten en bent medeverantwoordelijk voor het vormgeven van beleid dat werkt in de praktijk.


Jouw verantwoordelijkheden op een rij:
  • Strategisch én praktisch advies bij HR-thema’s zoals beleid, CAO-toepassingen en organisatieontwikkeling.
  • Optimaliseren van HR-processen en bijdragen aan een toekomstbestendige HR-administratie.
  • Initiëren en begeleiden van ontwikkeltrajecten voor teams en individuele medewerkers.
  • Toezien op naleving van wet- en regelgeving en proactief verbeterkansen signaleren.
  • Samenwerken met recruitment op het gebied van employer branding en instroom van nieuw talent.
  • Stimuleren van vitaliteit, werkplezier en duurzame inzetbaarheid.
Wat breng jij mee?
  • Minimaal 7 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol.
  • Actuele kennis van arbeidsrecht, wetgeving en CAO’s.
  • Sterke adviesvaardigheden en een goed ontwikkeld empathisch vermogen.
  • Een proactieve, resultaatgerichte houding met gevoel voor organisatie en prioriteiten.
  • Je schakelt moeiteloos tussen tactisch en operationeel niveau.
Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een organisatie met een mensgerichte cultuur en volop ruimte voor initiatief. Naast een fijne werkomgeving bieden we je:

  • Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw expertise en ervaring.
  • Een laptop voor flexibel werken.
  • 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen (bij fulltime dienstverband).
  • Gratis toegang tot een moderne bedrijfsfitness en een in-house fysiotherapeut.
  • Vers fruit en gezellige vrijdagmiddagborrels.
  • Betrokken collega’s en een actieve personeelsvereniging.
Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in de bovenstaande functie neem dan contact op met Jennifer via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel/WhatsApp naar . Solliciteren kan ook direct via onderstaand sollicitatieformulier.

Naar aanleiding van je sollicitatie zullen we telefonisch contact met je opnemen voor een eerste kennismaking. Zijn we van beide kanten positief? Dan plannen we graag een persoonlijke kennismaking met je in. Na dit gesprek volgt de kennismaking bij onze opdrachtgever en wellicht je toekomstige werkgever!

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in