HSEQ Manager Hulst • MvH Group

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Voor een toonaangevende logistieke organisatie in Terneuzen zijn wij op zoek naar gemotiveerde medewerkers die samen met het team willen bouwen aan een veelbelovende toekomst.
Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière binnen een dynamische werkomgeving? Lees dan snel verder en ontdek of deze kans bij jou past!

Hoe zien de werkzaamheden eruit?
Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een gedreven HSE-Q Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de gezondheid, veiligheid en milieunormen binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat de verschillende productielocaties opereren in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving.
Je speelt een sleutelrol in het creëren van bewustzijn en draagvlak rondom het HSE-beleid. Je weet medewerkers te motiveren om proactief bij te dragen aan een veilige en gezonde werkomgeving, waarbij aandacht voor milieu en veiligheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van het dagelijks handelen.
Gezien de dynamiek van de organisatie – snelgroeiend en continu in ontwikkeling – is het essentieel dat je in staat bent risico’s tijdig te signaleren en deze doelgericht aan te pakken. Je fungeert als sparringpartner en adviseur, biedt ondersteuning waar nodig, voert controles uit en weet wanneer je moet escaleren.
Kortom, een veelzijdige functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan een veilige en toekomstgerichte werkomgeving.
De functie:
Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een ervaren HSE-Q Manager die een cruciale bijdrage levert aan het ontwikkelen en borgen van het beleid op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu. Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Ontwikkelen, adviseren en implementeren van HSE-beleid in lijn met de strategische doelstellingen van de organisatie en geldende wet- en regelgeving;
• Signaleren van knelpunten of veranderingen in wet- en regelgeving en vertalen naar concrete verbetervoorstellen en acties;
• Fungeren als HSE-expert en sparringpartner voor management, medewerkers en projectteams;
• Initiëren, coördineren en uitvoeren van interne en externe audits en inspecties, zoals RI&E’s, ISO-trajecten en werkplekinspecties;
• Leiden van incidentanalyses en root cause-onderzoeken bij signaleringen, (bijna-)incidenten en afwijkingen, inclusief rapportage en opvolging van maatregelen;
• Analyseren van klachten van klanten met betrekking tot veiligheid en kwaliteit;
• Monitoren, bijhouden en uitbreiden van relevante KPI’s op het gebied van HSE;
• Actief bevorderen van veiligheidscultuur en bewustwording binnen alle lagen van de organisatie;
• Onderhouden van contacten met toezichthouders, gemeenten, provincies en andere handhavende instanties – o.a. voor milieuvergunningen en meldingen;
• Adviseren van het Management Team en aandragen van verbeterinitiatieven binnen het volledige HSE-domein.

Gevraagd

Voor deze functie zoeken wij een professional met de volgende achtergrond en competenties:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van integrale veiligheidskunde, procestechnologie of vergelijkbaar, aangevuld met een HSE-gerichte opleiding (zoals HVK);
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare HSE-functie binnen een productie- of technische omgeving;
• Grondige kennis van arbeidsomstandigheden, veiligheidsvoorschriften en milieusystemen;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Health, Safety en Environment;
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

Je gaat aan de slag bij een internationaal opererende organisatie die actief is in de recycling en distributie van kunststof, rubber en chemicaliën. Wereldwijd werken er meer dan 13.000 medewerkers bij dit toonaangevende bedrijf, waarvan ruim 160 collega’s verspreid over drie locaties in de regio Terneuzen.
Ondanks de internationale schaalgrootte heerst er een nuchtere en betrokken bedrijfscultuur. De organisatie behoudt het karakter van een familiebedrijf waarin ondernemerschap, samenwerking en mensgerichtheid centraal staan. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling én het aandragen van nieuwe ideeën.
Kortom: een dynamische werkomgeving waar jij écht het verschil kunt maken.

• Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en in overleg vast te stellen
• 24 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband; afhankelijk van leeftijd)
• 3,5 ATV-dagen per jaar bij een fulltime werkweek
• Arbeidsduur van 40 uur per week heeft de voorkeur, maar 32 uur per week is bespreekbaar.