Voor een organisatie in de regio Rijswijk zoeken we een gedreven Junior IT Recruiter. In deze rol krijg je de kans om in een betrokken team te leren hoe je de juiste IT-professionals vindt en verbindt. Je werkt aan uitdagende opdrachten voor gerenommeerde klanten en draagt bij aan de groei en ontwikkeling van het team. Een unieke kans om je te ontwikkelen in een mensgerichte omgeving, met aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals een pensioenregeling en bonusregeling. Klaar om meer te weten te komen over deze kans? Lees nu verder!

Over het bedrijf

Teammate

Werving en selectie•1 - 5 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Junior IT Recruiter | Rijswijk | fulltime | €2.800 tot €4.000 | pensioenregeling | bonusregeling

Voor een organisatie in de regio Rijswijk zoeken we een proactieve en energieke Junior IT Recruiter. Iemand die wil leren, initiatief toont en blij wordt van contact met mensen. In een betrokken team leer je hoe je de juiste IT-professionals vindt en begeleidt. Je krijgt de kneepjes van het vak mee: van het zoeken en benaderen van kandidaten tot het voeren van gesprekken en het onderhouden van klantcontact. Je werkt mee aan opdrachten voor bekende organisaties zoals ministeries, universiteiten en bedrijven als Philips, ING en Ziggo. Wil jij je ontwikkelen tot volwaardig recruiter en aan de slag in een mensgerichte, dynamische werkomgeving? Dan komen we graag met je in contact.

Wat ga je doen?
Jij versterkt het recruitmentteam en leert van ervaren collega’s hoe je de juiste IT-professionals vindt en verbindt. Dit ga je concreet leren en doen:

Je zoekt en benadert IT-professionals via jobboards, LinkedIn en je netwerk
Je voert gesprekken en brengt scherp in kaart wat iemand kan én zoekt
Je bouwt actief aan een netwerk van IT-specialisten en leveranciers
Je denkt mee over hoe we als team blijven groeien en beter worden

Gevraagd

Wie ben jij?
Je bent communicatief sterk, gedreven, passie voor IT en houdt van contact met mensen. Verder je jezelf in het volgende profiel:

Je hebt een afgeronde Hbo-studie
Je werkt graag op kantoor in Rijswijk
Je hebt affiniteit met IT recruitment en de wil om je hierin verder te ontwikkelen
Je hebt een proactieve en leergierge houding, je durft verantwoordelijkheid te nemen
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
Je bent energiek, enthousiast en stressbestendig
Ervaring in recruitment is een pré, maar geen vereiste

Aanbod

Wat bieden wij?
Een onboarding-programma van 100 dagen zodat je snel zelfstandig aan de slag kan gaan. Bovendien kun je rekenen op:

Een salaris tussen €2.800 en €4.000 (o.b.v. 40 uur)
8% vakantiegeld
Bonusregeling
Pensioenregeling
24 + 4 vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Budget voor professionele ontwikkeling
Doorgroeimogelijkheden
Sportfaciliteiten
Vrijdagmiddagborrel, teamuitjes en meer!

Interesse?
Reageer nu en wij nemen binnen twee werkdagen contact op.

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een gevestigde speler in de wereld van detachering, gespecialiseerd in het verbinden van IT-professionals en interim-managers met organisaties in zowel de publieke als private sector. Wat hen uniek maakt, is hun diepgaande marktkennis en het vermogen om duurzame matches te realiseren die écht werken in de praktijk. Ze bieden bovendien begeleiding tijdens het hele proces om ervoor te zorgen dat de samenwerking soepel en succesvol verloopt.

Gerelateerde zoekopdrachten

Corporate Recruiter Rijswijk (ZH)Fulltime Rijswijk (ZH)HBO Rijswijk (ZH)Vast contract Rijswijk (ZH)Rijswijk (ZH)Provincie Zuid-Holland Corporate Recruiter Salaris Corporate Recruiter

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Corporate Recruiter in Rijswijk (ZH)

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)