Supply Chain planner Roermond • Personato Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een Supply Chain Planner met oog voor optimalisatie?
In deze rol coördineer je het volledige proces van forecasting tot klantlevering en werk je samen met verschillende afdelingen om onze processen te verbeteren. Maak het verschil in een dynamische organisatie!

Functie omschrijving

Als Supply Chain Planner speel je een sleutelrol binnen de organisatie. Je coördineert het gehele proces van forecasting tot klantlevering en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Coördineren van het Sales & Operations Planning (S&OP) proces.

• Samenwerken met Sales, Inkoop en Productie om een geïntegreerde planning te maken voor leveranciers, productie en assemblage.

• Ondersteunen van de projectleider binnen onze projectenwereld, waarbij je zorgt voor de materiaalbeschikbaarheid voor klanten en projecten.

Je bent de schakel tussen verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van de planningsfase tot de uiteindelijke levering aan de klant.

Functie-eisen

Wij zoeken een analytische en gedreven Supply Chain Planner die zelfstandig kan werken en een scherp oog heeft voor procesoptimalisatie. Je vertaalt verbeteringen naar concrete acties die binnen de organisatie geïmplementeerd kunnen worden.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in een relevante richting.

• Het vermogen om zelfstandig te werken en doortastend te handelen.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen tussen verschillende afdelingen.

Organisatie
Het gaat om een internationaal familiebedrijf dat zich richt op zowel ontwikkeling als productie. Bij ons werk je in een open, informele werksfeer waarin jouw inbreng daadwerkelijk telt. Wij geloven in de kracht van samenwerking en bieden volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Winstdeling en 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen (bij fulltime dienstverband).

• Een goede pensioenregeling en diverse collectiviteitsregelingen.

• Volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen.

• Interne doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf en de groep.

• Deelname aan sportactiviteiten en een jaarlijks feest voor alle medewerkers.

Cultuur
Je komt terecht in een informele en professionele werkomgeving waar teamwork en kennisdeling belangrijk zijn. Er wordt veel waarde gehecht aan innovatie en het blijven ontwikkelen van medewerkers. Binnen het bedrijf heerst een open cultuur, waarbij je veel ruimte krijgt voor zelfstandigheid en eigen initiatief.