Casemanager Verzuim Naaldwijk • Rekroet Werving & Selectie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bij FleXverzuim draait het om échte aandacht en om jou. Als Casemanager Verzuim krijg je bij ons de kans om écht verschil te maken. Voor werknemers die tijdelijk uitvallen. Voor werkgevers die zoeken naar duidelijkheid en oplossingen. En voor jou als professional én als persoon.

Jij bent de spin in het web. Je houdt overzicht, stelt de juiste vragen en brengt structuur in situaties die soms allesbehalve overzichtelijk zijn. Je schakelt met medewerkers en werkgevers, voert gesprekken, begeleidt re-integraties en denkt vooruit. En dat doe je niet alleen: je werkt samen met een hecht en warm team op ons gezellige kantoor in Naaldwijk. Humor, vertrouwen en ruimte voor initiatief staan bij ons voorop.

Je dagen zijn nooit hetzelfde. De ene keer start je met een verzuimmelding die je zorgvuldig oppakt, de andere keer zit je bij een klant aan tafel voor een verdiepend gesprek. Tussendoor stem je af met collega’s, houd je de administratie op orde en zoek je naar slimme oplossingen.

Daarbij adviseer je over passende vervolgstappen en interventies. Je bouwt en bewaakt verzuimdossiers met oog voor klantbehoeften en begeleidt re-integratietrajecten van begin tot eind. Geen standaard draaiboek, wél altijd maatwerk.

Gevraagd

• Ervaring met verzuimbegeleiding als Casemanager;
• Een rijbewijs en vindt het leuk om klanten te bezoeken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk;;
• Een opleiding richting Taakdelegatie of ROV gevolgd  (pré). Heb je dat nog niet, maar wel de ambitie? Ook dan komen we graag met je in contact.

Jij bent:

• Sociaal, schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en weet te overtuigen vanuit het oogpunt van de casus als geheel, waarin de mens voorop staat;
• Organisatorisch sterk, houdt overzicht en werkt nauwkeurig;
• Nieuwsgierig en hebt de drive om jezelf en het team te blijven ontwikkelen;
• Houdt van een dynamische werkomgeving;
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar (meer mag altijd!).

Aanbod

• Een uitdagende functie op een warme en mensgerichte werkplek waar je snel je plek vindt;
• Een eerlijk salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop, telefoon, pensioenregeling, 25 vakantiedagen + 2,5% ATV-vergoeding;
• Een eindejaarsuitkering van 2% (winstafhankelijk);
• Volop ruimte om te leren, ontwikkelen en samen met ons te groeien.

Waar je gaat werken