Senior Anaplan Model Builder Rotterdam • KPN

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Binnen KPN zijn financiële, commerciële en operationele inzichten – samen met betrouwbare forecasts – cruciaal voor de aansturing van de organisatie, zowel op groeps- als segmentniveau. Momenteel moderniseren we dit proces door onze modellen te implementeren op het Anaplan-platform. Voor deze transitie én toekomstige uitbreidingen zoeken we versterking in de vorm van een ervaren model builder.

Samen met je collega-modelbouwers vertaal je bestaande forecast- en planningsmodellen en processen (veelal in Excel) naar Anaplan-modellen. Je signaleert verbeterkansen op technisch, procesmatig en methodisch vlak. De modellen beslaan operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je werkt nauw samen met (management)stakeholders en andere collega’s binnen Finance Insights & Analytics (FIA).

Als senior model builder verwachten we van jou dat je:

• meedenkt over de technische visie voor Anaplan binnen KPN;
• het gesprek voert met de business over optimaal gebruik van Anaplan-functionaliteiten, waarbij je hun processen helpt optimaliseren;
• junior en medior model builders begeleidt in hun Anaplan-ontwikkeling.

Het Forecasting-team ondersteunt KPN bij connected planning om voorspellingen, forecastprocessen en besluitvorming te verbeteren. Dit team maakt deel uit van Finance Insights & Analytics (FIA), waar ongeveer 40 developers, data scientists, data engineers, consultants, scrum masters en product owners werken, verdeeld over 5 scrumteams. Naast het Forecasting-team zijn er de teams Finance Analytics, Oracle Reporting, Data en Managed Dashboarding. Het Forecasting-team bestaat uit een product owner, scrum master en 5 developers. We zijn een divers, internationaal team.

Voor deze rol binnen Finance Insights & Analytics zoeken we iemand met:

• Ervaring als (gecertificeerd) Master Anaplanner, met een sterk trackrecord in het bouwen van (financiële) modellen;
• Het vermogen om (financiële) processen te analyseren en te vertalen naar modelstructuren;
• Een kritische, oplossingsgerichte mindset waarmee je stakeholders en teamleden uitdaagt om de beste route te kiezen;
• De vaardigheid om je kennis helder over te brengen en je keuzes begrijpelijk toe te lichten;
• Kennis van datamodellen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, essentieel voor heldere en efficiënte communicatie met stakeholders.

Een aantrekkelijk pakket, inclusief:

• Bruto maandsalaris tussen €5.742 en €8.865 (op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Vaste 13e maand, deels maandelijks uitbetaald en deels in januari óf inzetbaar voor een FLEX & BOOST-doel;
• 8% vakantiegeld;
• Jaarlijkse individuele én collectieve salarisverhogingen volgens de cao;
• €1.500 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling (training, coaching, opleiding);
• Flexibele vakantiedagen in overleg met je leidinggevende;
• Gezonde werk-privébalans: hybride werken (2 dagen op kantoor, 3 dagen thuis), transitieverlof, en de mogelijkheid om feestdagen om te ruilen voor religieuze/culturele feestdagen;
• Uitgebreide thuiswerkvoorzieningen, inclusief mobiel en laptop;
• 50% korting op KPN-producten en -diensten;
• Volledige vergoeding van OV-kosten of €0,23/km bij reizen met de auto. Fiets je liever? Dan ontvang je €0,40/km aan fietsvergoeding;
• Leasefietsregeling: bij vast dienstverband betaalt KPN mee aan jouw stadsfiets, e-bike, racefiets of speed pedelec;
• Uitstekende pensioenregeling: 23% totale inleg, waarvan KPN 16% voor haar rekening neemt.

Klaar om impact te maken?
Wij geloven in de kracht van technologie – gecombineerd met menselijk contact. Daarom maken we graag kennis met jou.

Meer weten? Neem voor meer info contact op met recruiter Rutger Schröder via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of .

Let op: Voor deze functie bieden we geen relocation package aan.

Bij KPN werken recruitmentprofessionals samen aan succes. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.