- Home
- Vacatures
- Vacatures Rotterdam
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Rotterdam.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Teamleider Bestuurlijk Rotterdam • Gemeente Rotterdam
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
36 uur
-
Universiteit of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
5.965 - € 8.123 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling, Opleidingsbudget
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Rotterdam
Duik in de dynamiek van politiek en bestuur als inspirerende teamleider bij het team Bestuurlijk van Public Affairs in een grote stad. Leid een team van professionals die de stad positioneren op alle politieke niveaus. Je bent de schakel tussen lokaal beleid, regionale samenwerking, en Europese ontwikkelingen, en draagt bij aan complexe bestuurlijke processen. Jouw rol is cruciaal in het maken van strategische keuzes en het waarborgen van teamwelzijn. Lees door en ontdek hoe jij jouw talenten kunt laten zien in deze rol.
Over het bedrijf
Gemeente Rotterdam
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
Volledige vacaturetekst
Jouw rol
Zoek je een rol waar strategisch inzicht en mensgericht leiderschap samenkomen in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving? Lees dan verder!
De gemeente Rotterdam zoekt een inspirerende teamleider die het team Bestuurlijk van Public Affairs versterkt. Als teamleider geef je leiding aan een team van 10 professionals die Rotterdam positioneren op het snijvlak van lokale, regionale, landelijke en Europese politiek.
De functie
Als teamleider van het team bestuurlijk geef je functioneel en coachend leiding en ben je verantwoordelijk voor een eigen inhoudelijke portefeuille. Je bent in staat verbanden te leggen tussen lokaal beleid, regionale samenwerking, landelijke besluitvorming en Europese ontwikkelingen. Complexe bestuurlijke processen weet je te doorgronden en je denkt strategisch mee over de koers en prioritering. Je helpt het team om scherpe keuzes te maken en prioriteiten te stellen. Je zorgt voor structuur en waarborgt dat processen goed lopen. Je staat voor het welzijn van teamleden, ook als dit betekent dat je nee moet zeggen. Naar de bestuurders en afdelingen van de gemeente toe ben jij een ambassadeur van het team, de afdeling en de directie. Kortom, jij voelt de bestuurlijke dynamiek feilloos aan, weet je soepel te bewegen tussen verschillende overheidslagen en staat klaar voor je team.
Samen met je collega teamleiders en afdelingshoofden vorm je een slagvaardig management binnen de directie Bestuurszaken op operationeel en tactisch niveau. Je bevordert samenwerking en samenhang tussen de verschillende teams van de afdeling Public Affairs. Jij geeft gevraagd en ongevraagd advies en bent niet bang om op constructieve wijze tegenspraak te geven. Je rapporteert aan het afdelingshoofd van Public Affairs en de directeur van Bestuurszaken.
Organisatie
De afdeling Public Affairs maakt deel uit van de directie Bestuurszaken. De afdeling Public Affairs bestaat uit 4 teams: Naast het team Bestuurlijk, het team Internationaal, het team Juridisch en het team Wet open overheid. Binnen Public Affairs doen zich dagelijks vraagstukken voor met zowel bestuurlijk-politieke, juridische en internationale aspecten. De omvang en complexiteit van deze opgaven stelt ons voor stevige uitdagingen. Het analyseren daarvan en het geven van oplossingen vergt politiek-bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en mensgericht leiderschap.
Jouw team verbindt de gemeente met de politieke en bestuurlijke buitenwereld. Dat gebeurt onder andere via werkbezoeken voor Kamerleden, Europarlementariërs, ministers en Eurocommissarissen, collegeontmoetingen met andere gemeenten (met name de regio en G4) en bijeenkomsten in de wijken. Het team coördineert strategische afstemming binnen de gemeente, bereidt besluitvorming voor en adviseert het college over complexe bestuurlijke vraagstukken, zoals het bestuursmodel Wijk aan Zet en de governance van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH). Het team werkt nauw samen met andere afdelingen en de bredere organisatie, en functioneert in een dynamische context, waar constant ingespeeld moet worden op de politieke actualiteit.
Zoek je een rol waar strategisch inzicht en mensgericht leiderschap samenkomen in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving? Lees dan verder!
De gemeente Rotterdam zoekt een inspirerende teamleider die het team Bestuurlijk van Public Affairs versterkt. Als teamleider geef je leiding aan een team van 10 professionals die Rotterdam positioneren op het snijvlak van lokale, regionale, landelijke en Europese politiek.
De functie
Als teamleider van het team bestuurlijk geef je functioneel en coachend leiding en ben je verantwoordelijk voor een eigen inhoudelijke portefeuille. Je bent in staat verbanden te leggen tussen lokaal beleid, regionale samenwerking, landelijke besluitvorming en Europese ontwikkelingen. Complexe bestuurlijke processen weet je te doorgronden en je denkt strategisch mee over de koers en prioritering. Je helpt het team om scherpe keuzes te maken en prioriteiten te stellen. Je zorgt voor structuur en waarborgt dat processen goed lopen. Je staat voor het welzijn van teamleden, ook als dit betekent dat je nee moet zeggen. Naar de bestuurders en afdelingen van de gemeente toe ben jij een ambassadeur van het team, de afdeling en de directie. Kortom, jij voelt de bestuurlijke dynamiek feilloos aan, weet je soepel te bewegen tussen verschillende overheidslagen en staat klaar voor je team.
Samen met je collega teamleiders en afdelingshoofden vorm je een slagvaardig management binnen de directie Bestuurszaken op operationeel en tactisch niveau. Je bevordert samenwerking en samenhang tussen de verschillende teams van de afdeling Public Affairs. Jij geeft gevraagd en ongevraagd advies en bent niet bang om op constructieve wijze tegenspraak te geven. Je rapporteert aan het afdelingshoofd van Public Affairs en de directeur van Bestuurszaken.
Organisatie
De afdeling Public Affairs maakt deel uit van de directie Bestuurszaken. De afdeling Public Affairs bestaat uit 4 teams: Naast het team Bestuurlijk, het team Internationaal, het team Juridisch en het team Wet open overheid. Binnen Public Affairs doen zich dagelijks vraagstukken voor met zowel bestuurlijk-politieke, juridische en internationale aspecten. De omvang en complexiteit van deze opgaven stelt ons voor stevige uitdagingen. Het analyseren daarvan en het geven van oplossingen vergt politiek-bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en mensgericht leiderschap.
Jouw team verbindt de gemeente met de politieke en bestuurlijke buitenwereld. Dat gebeurt onder andere via werkbezoeken voor Kamerleden, Europarlementariërs, ministers en Eurocommissarissen, collegeontmoetingen met andere gemeenten (met name de regio en G4) en bijeenkomsten in de wijken. Het team coördineert strategische afstemming binnen de gemeente, bereidt besluitvorming voor en adviseert het college over complexe bestuurlijke vraagstukken, zoals het bestuursmodel Wijk aan Zet en de governance van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH). Het team werkt nauw samen met andere afdelingen en de bredere organisatie, en functioneert in een dynamische context, waar constant ingespeeld moet worden op de politieke actualiteit.
Jouw profiel
Functie-eisen:
Functie-eisen:
- Afgeronde WO-opleiding of een daarmee gelijkwaardige opleiding en ervaring;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Ervaring met het werken in een overheidsorganisatie en ervaring met het aansturen en coachen van een team, bij voorkeur vanuit een leidinggevende positie;
- Beschikt over een relevant netwerk of de vaardigheden om een dergelijk netwerk snel op te bouwen;
- Ervaring met public affairs;
- Heeft een stevig verbindend vermogen en een grote mate van bestuurlijke sensitiviteit;
- Geïnteresseerd in de lokale, landelijke en Europese politiek;
- Affiniteit en kennis ten aanzien van het bestuurlijk model van de gemeente Rotterdam;
- Toegankelijk, in staat tot delegeren én op natuurlijke wijze leidinggeven;
- Strategisch, integraal en genuanceerd kunnen denken en adviseren;
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden om te communiceren en adviseren op meerdere niveaus.
Heb je interesse?
Dan lezen we graag in je motivatie:
1. een persoonlijk voorbeeld van hoe jij je soepel weet te bewegen tussen verschillende overheidslagen, door strategisch inzicht in te zetten in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving?
2. en hoe combineer je je drie hoofdtaken: én klaar staan voor je team met mensgericht leiderschap, én je eigen portefueille vervullen én dienstbaar zijn aan het bestuur?
3. tot slot vernemen we graag welke ervaring jij als lobbyist hebt.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Jula Grimbilas, Afdelingshoofd Public Affairs, te bereiken via tel. .
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Caro Verburg, MD adviseur, te bereiken via tel. .
Solliciteren kan tot en met 1 juni 2025.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Dan lezen we graag in je motivatie:
1. een persoonlijk voorbeeld van hoe jij je soepel weet te bewegen tussen verschillende overheidslagen, door strategisch inzicht in te zetten in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving?
2. en hoe combineer je je drie hoofdtaken: én klaar staan voor je team met mensgericht leiderschap, én je eigen portefueille vervullen én dienstbaar zijn aan het bestuur?
3. tot slot vernemen we graag welke ervaring jij als lobbyist hebt.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Jula Grimbilas, Afdelingshoofd Public Affairs, te bereiken via tel. .
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Caro Verburg, MD adviseur, te bereiken via tel. .
Solliciteren kan tot en met 1 juni 2025.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Aanbod
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Teamleider in Rotterdam
Teamleider in Rotterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
174.973 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
89.676 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures