- Home
- Vacatures
- Vacatures Rotterdam
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Rotterdam.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
A.i. Manager Office of the CIO Rotterdam • Bright Professionals
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
32 uur
-
HBO of hoger
-
Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Freelance
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Rotterdam
Voor een uitdagende interim rol als Manager Office of the CIO bij een toonaangevend havenbedrijf, ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de digitale strategie, governance, en enterprise architectuur. Dit is jouw kans om bij te dragen aan de duurzame groei en concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. Een unieke kans om je leiderschapskwaliteiten te tonen en bij te dragen aan een cruciale sector. Lees verder om te zien of deze functie echt bij jou past.
Over het bedrijf
Bright Professionals
Werving en selectie•21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
•
Medewerkers
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor het Havenbedrijf Rotterdam zoeken wij een a.i. Manager Office of the CIO.
De organisatie
Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven voor vandaag én morgen! Een bereikbare haven waar duurzame groei mogelijk is. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor een goede vestigingslocatie. Ook heeft het Havenbedrijf oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied. Hiervoor zijn betrouwbare digitale voorzieningen gebaseerd op een integrale strategie en architectuur van essentieel belang.
De afdeling
Voor de afdeling Digital & IT zoeken zij een a.i. manager voor de afdeling Office of the CIO (oCIO). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de digitale strategie, governance, enterprise architectuur, portfolio management, digital way of working en digital performance management voor het Havenbedrijf en bestaat uit circa 10 senior specialisten met de ambitie om te groeien naar 15 FTE.
Digital & IT (D&IT) is verantwoordelijk voor alle digitale dienstverlening, IT- en datastrategie, integrale architectuur, cyber security en informatiebeveiliging van het Havenbedrijf Rotterdam. D&IT bestaat uit een viertal afdelingen.
Werkzaamheden
In deze functie geef je leiding aan een team van circa 15 specialisten. Het team bestaat uit diverse functies die actief zijn in de rollen van o.a. (strategisch) adviseur, Enterprise (data) architecten en service en contract manager.
Het team verwacht van hun manager strategische visie, meewerkend leiderschap, pragmatiek, motivatie, eerlijke feedback en iemand die leiding geeft en structuur brengt. Ook moet de manager in staat zijn scherpte aan te brengen op strategische onderwerpen, focus aan te brengen en ook nee te zeggen.
De manager is lid van het Management Team van D&IT, samen met drie andere managers, en rapporteert direct aan de CIO. Je werkt nauw samen met andere D&IT teams en afdelingen van HbR.
Als manager ben je integraal verantwoordelijk de performance van jouw team. Het gaat om de ontwikkeling van professionals, maar ook over het richten van de strategische thema’s en trends zoals AI en Data Governance. Je onderhoudt een professioneel netwerk met interne- en externe stakeholders om enerzijds in te kunnen spelen op marktontwikkelingen en anderzijds om een zo breed mogelijk draagvlak te creëren voor de strategische thema’s en trends in de markt.
Voor het Havenbedrijf Rotterdam zoeken wij een a.i. Manager Office of the CIO.
De organisatie
Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven voor vandaag én morgen! Een bereikbare haven waar duurzame groei mogelijk is. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor een goede vestigingslocatie. Ook heeft het Havenbedrijf oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied. Hiervoor zijn betrouwbare digitale voorzieningen gebaseerd op een integrale strategie en architectuur van essentieel belang.
De afdeling
Voor de afdeling Digital & IT zoeken zij een a.i. manager voor de afdeling Office of the CIO (oCIO). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de digitale strategie, governance, enterprise architectuur, portfolio management, digital way of working en digital performance management voor het Havenbedrijf en bestaat uit circa 10 senior specialisten met de ambitie om te groeien naar 15 FTE.
Digital & IT (D&IT) is verantwoordelijk voor alle digitale dienstverlening, IT- en datastrategie, integrale architectuur, cyber security en informatiebeveiliging van het Havenbedrijf Rotterdam. D&IT bestaat uit een viertal afdelingen.
- Office of the CIO (oCIO)
- Business Platforms & Applications (BP&A)
- Enabling Technology & Services (ET&S)
- Port & Cyber Resilience
- Strategie & Governance Digitale en IT-voorzieningen: verantwoordelijk voor de bedrijfsbrede strategie voor digitale- en IT voorzieningen, inclusief beleid en governance dat de realisatie van de bedrijfsdoelen en strategie optimaal ondersteund. Alsmede het adviseren en ontwikkelen van kennis m.b.t. relevante digitale ontwikkelingen en innovaties, in nauwe samenwerking met andere afdelingen zoals Corporate Strategie en Innovatie.
- Digital Enterprise Architectuur & Digital Portfolio Management: (mede)verantwoordelijk voor de samenhang tussen IT-systemen en data in relatie tot de bedrijfsprocessen van HbR. Het organiseren van de vertaling ervan naar een samenhangend digitaal portfolio en roadmap van projecten en initiatieven, in lijn met de bedrijfsdoelen en ondernemingsstrategie. Hieronder valt dus ook enterprise architectuur, data, systemen en IT.
- Digital Way of Working & Performance Management: verantwoordelijk voor de opzet van de richtlijnen en processen die nodig zijn om data, digitale- en IT voorzieningen in te kopen, te ontwikkelen en te beheren. Dit allen voor het bedrijf benodigde performance en veiligheidsniveau, inclusief de service-integratierol. Hier hoort het toetsen en rapporteren over de werking van o.a. het procesmodel, interne beheersing framework en toetsingskader ook bij.
Werkzaamheden
In deze functie geef je leiding aan een team van circa 15 specialisten. Het team bestaat uit diverse functies die actief zijn in de rollen van o.a. (strategisch) adviseur, Enterprise (data) architecten en service en contract manager.
Het team verwacht van hun manager strategische visie, meewerkend leiderschap, pragmatiek, motivatie, eerlijke feedback en iemand die leiding geeft en structuur brengt. Ook moet de manager in staat zijn scherpte aan te brengen op strategische onderwerpen, focus aan te brengen en ook nee te zeggen.
De manager is lid van het Management Team van D&IT, samen met drie andere managers, en rapporteert direct aan de CIO. Je werkt nauw samen met andere D&IT teams en afdelingen van HbR.
Als manager ben je integraal verantwoordelijk de performance van jouw team. Het gaat om de ontwikkeling van professionals, maar ook over het richten van de strategische thema’s en trends zoals AI en Data Governance. Je onderhoudt een professioneel netwerk met interne- en externe stakeholders om enerzijds in te kunnen spelen op marktontwikkelingen en anderzijds om een zo breed mogelijk draagvlak te creëren voor de strategische thema’s en trends in de markt.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een hiërarchisch leidinggevende rol voor een team met minimaal 15 senior collega’s in een vergelijkbare omgeving.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare strategische rol vergelijkbare omgeving.
- Je beschikt over brede IT-kennis (actuele trends, ontwikkelingen en passende toepassingen)
Functie wensen
- Je hebt Academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt kennis met agile werken in een IT-organisatie en ervaring heeft met (strategische) verandertrajecten.
- Het kunnen scheppen van de juiste randvoorwaarden, wegnemen van belemmeringen, bouwen van een team van verschillende professionals.
- Een team optimaal te structureren, laten functioneren en mee te nemen in veranderprocessen.
- Beschikt over uitstekende communicatievaardigheden (zowel in het Nederlands als in het Engels) op een verbindende manier.
- Organisatorisch en bestuurlijk inzicht, waarmee je bijdraagt aan de realisatie van de strategische doelen.
- Je hebt ruime ervaring bij vitale sectoren of (rijks)overheid
Extra informatie
- Plaats Rotterdam
- Opleidingsniveau HBO/WO
- Aantal uur 32 uur per week
- Startdatum 16-06-2025
- Geschikt voor ZZP? Ja
- Thuiswerken mogelijk? HBR streeft naar een 60/40 verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis.
Gerelateerde zoekopdrachten
CIO RotterdamParttime RotterdamHBO RotterdamFreelance RotterdamRotterdamProvincie Zuid-HollandCIOSalaris CIO
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor CIO in Rotterdam
CIO in Rotterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
174.973 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
89.675 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures