Strategisch communicatieadviseur Rotterdam • Masters in Public

DCMR
Voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een
goede leefomgevingskwaliteit.
DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de
provincie Zeeland werkt DCMR aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op
risicovolle bedrijven. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit
gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere
overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD.
DCMR voert deze taak al 50 jaar uit.
DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio
voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door:
 opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels;
 maken van vergunningen;
 monitoren van milieukwaliteit;
 adviseren over milieu en veiligheid;
 optreden bij overlast en incidenten.
Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen.
DCMR is bij de inkoop van goederen, diensten en werken als Aanbestedende Dienst gehouden
aan de Aanbestedingswet 2012.
Achtergrond en aanleiding
DCMR is op zoek naar strategisch communicatieadviseur. Dit is een ziektevervanging.
Dit is wat je gaat doen
• bent sparringpartner voor je directe collega’s op het gebied van communicatie.
• vertaalt de organisatie brede communicatiestrategie naar communicatie-(jaar)plannen
• zorgt voor regie op de uitvoering van communicatieplannen, en neemt ook zelf een deel
van de uitvoering ter hand
• Je bewaakt de voortgang en zorgt dat projecten op tijd gerealiseerd worden.
• werkt professioneel samen met de interne opdrachtgevers en fungeert als
businesspartner voor directie, unit-, team- en programmamanagers voor jouw
aandachtsgebied
• beantwoordt (pers)vragen die gesteld worden op een begrijpelijke en herkenbare manier,
met oog voor de bestuurlijke context
• ondersteunt collega’s proactief met tools en adviezen op maat en zorgt daarmee dat
managers en medewerkers op alle niveaus invulling geven aan hun eigen
communicatieve rol
• onderhoudt mediarelaties om er zo aan bij te dragen dat de organisatie op een goede
manier in de pers verschijnt. Je communiceert proactief en reactief met de pers. Je
bereidt directie en managers voor op pers- en externe optredens.
• zorgt in geval van calamiteiten voor de juiste inzet betreft crisiscommunicatie. Je weet
daarin snel te schakelen met de juiste interne en externe partijen en hebt oog voor
politiek gevoelige kwesties.
• Je draait een keer per twee maanden mee in het 24/7 communicatiepiket.
Wat breng je mee?
Eisen
 wo werk- en denkniveau (toelichten waaruit dit blijkt), een relevante
communicatieopleiding
 ten minste 5 jaar ervaring met woordvoering en met (bestuurs)advisering en
mediaondersteuning op directieniveau
 ten minste 5 jaar ervaring met het vervullen van een interne accountrol of een rol als
businesspartner binnen de overheid of non-profit
 op de hoogte van laatste trends en ontwikkelingen in je eigen vakgebied en in staat deze
te vertalen naar relevante adviezen voor de organisatie (toelichten waaruit dit blijkt)
 Uw kandidaat is werkzaam in loondienst (eis) Uw kandidaat is werkzaam in loondienst.
Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZPer.
Wensen
 Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring
 bij voorkeur ervaring of tenminste aantoonbare affiniteit met het werkterrein van de
DCMR
6
Competenties (deze worden getoetst tijdens het gesprek)
 Analytisch vermogen – In staat om complexe situaties te doorgronden en relevante
informatie te filteren voor effectieve communicatie.
 Omgevingsbewustzijn – Begrijpt politieke, maatschappelijke en organisatorische
verhoudingen en speelt hierop in.
 Adviserende vaardigheden – Kan overtuigend en met gezag adviseren op directie- en
bestuursniveau.
 Samenwerken en beïnvloeden – Bouwt relaties op, schakelt effectief met stakeholders
en weet draagvlak te creëren.
 Sparringpartner en natuurlijke verbinder die gemakkelijk schakelt van strategisch naar
tactisch en operationeel niveau.
 optimistisch, flexibel, daadkrachtig, innovatief vermogen en overtuigingskracht.