Senior Consultant Rotterdam • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De toekomst heeft geen slogan nodig, maar mensen zoals jij. Met een schat aan kennis vind je hier de volgende uitdaging.

Bij Sensor krijg je de ruimte om te ondernemen, resultaten te boeken én jezelf echt te ontwikkelen. Als Consultant draai jij je hand niet om voor een uitdaging – sterker nog: je gaat ze vol enthousiasme aan. Herkenbaar? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!

Je hebt al enkele jaren ervaring als recruiter, accountmanager of consultant. Nu ben je toe aan meer: meer verantwoordelijkheid, meer impact en meer groei. Precies dat bieden wij je bij Sensor. In de rol van Senior Consultant start je met het opbouwen van je eigen, stabiele business. Zodra je die basis stevig hebt neergezet, kijken we samen met jou naar de volgende stap in je carrière.

Want bij Sensor geloven we in ontwikkeling. Daarom kun je deelnemen aan ons unieke leiderschapstraject via de Sensor Talent Academy. Elk jaar selecteren we een groep consultants met ambitie en potentie om door te groeien naar een leidinggevende rol. Dit tweejarige programma bereidt je volledig voor op een toekomst als inspirerende leider binnen Sensor.

Klinkt dit als de uitdaging waar jij op zat te wachten? Wacht dan niet te lang – we hebben maar een paar plekken beschikbaar!

Solliciteer vandaag nog en bouw samen met ons aan jouw toekomst.

• Een salaris tussen de €3.750 en €5.000 per maand op basis van 40 uur;

• Zeer aantrekkelijk bonusstructuur die gekoppeld zijn aan jouw persoonlijke targets en teamdoelstellingen, waar we je graag meer over vertellen in een persoonlijk gesprek;

• De mogelijkheid voor het gebruiken van Bedrijfsfitness; 

• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, een zakelijke telefoon, laptop en lease-auto;

• Mogelijkheid tot het volgen van diverse cursussen en trainingen via de Sensor academie om jezelf verder te ontwikkelen;

• Een ondernemende en prettige werkomgeving waar je volop de ruimte krijgt voor eigen initiatieven.

• Regelmatig leuke teamuitjes, inclusief een vrijdagmiddagborrel of een fanatiek potje tafeltennis en een jaarlijkse trip naar het buitenland.

• Het bouwen van het team en begeleiden van recruiters en consultants;

• Het voeren van kennismakingsgesprekken met specialisten en opdrachtgevers;

• Relatiebeheer en uitbreiden van bestaande relaties, stakeholdermanagement, acquisitie met (potentiële) specialisten, opdrachtgevers en nieuwe klanten;

• De juiste match maken tussen specialisten en (potentiële) opdrachtgevers en het verzorgen van sollicitatiegesprekken;

• Onderhandelingen over tarieven, salaris en het opstellen van offertes;

• Begeleiden van ontwikkelings- functionerings- en beoordelingsgesprekken van de specialisten;

• Nette professionele afronding van projecten die onder jouwe begeleiding lopen;

• Hbo werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;

• Beschikbaar voor een fulltime dienstverband;

• Ambitie en drive om jezelf te ontwikkelen tot de leidinggevende van de toekomst.

Wil jij meer weten over deze vacature of telefonisch solliciteren? Neem dan contact op met Laura Tienhoven, 06 59 85 06 76.

Gevraagd