Candidate Success Manager Den Bosch • Velde

Het is jouw opdracht om ervoor te zorgen dat Velde de go-to sparringspartner is voor iedereen die nadenkt over hun loopbaan. Je zorgt ervoor dat we de motivatie kennen van onze kandidaten en deze borgen in ons CRM systeem. Dit zodat we hun motivatie centraal kunnen zetten bij het vinden van een nieuwe baan. Zo speel jij een sleutelrol in het realiseren van Velde's ambitie: het bouwen van duurzame, succesvolle werkrelaties. Dit doe je niet met je recruiter pet op maar door de relatie met kandidaten te verdiepen en onderhouden.

Na 1 jaar heb je samen met het nieuwe kandidatenteam elke kandidaat binnen ons CRM systeem in beeld. Eind 2026 komt 50% van alle geplaatste kandidaten uit onze eigen database. Professionals zien ons namelijk als de vanzelfsprekende keuze wanneer ze een carrièrestap overwegen.

Bij Velde geloven we in duurzame matches, gebouwd op motivatie.
Salaris en carrièrekansen zijn belangrijk, maar vaak tijdelijk bindmiddel. De echte kracht van een langdurige samenwerking zit in intrinsieke motivatie. Wanneer kandidaten zich verbinden aan de unieke kenmerken van een organisatie – de cultuur, de ambitie en de specifieke opdracht – ontstaat échte betrokkenheid. Dat is de kern van de Velde Methode©.

Onze ambitie voor 2027: Minimaal 80% van de door ons geplaatste kandidaten is na een jaar nog in dienst. Van hen heeft minstens 95% de opdracht van het eerste jaar volbracht. Zo bouwen we aan sterke, blijvende werkrelaties tussen opdrachtgevers en kandidaten.

We zijn een hecht en gezellig team, altijd in voor een feestje! Of het nu Carnaval of Oktoberfest is: let’s go!

Bij Velde vind je een diverse mix van collega's—verschillend in functies, leeftijden, ervaring en persoonlijkheden. Deze dynamiek zorgt voor een inspirerende werkomgeving waar volop ruimte is voor eigen initiatieven. Regelmatig organiseren we teambuildingsdagen met het hele team, waar we even loskomen van ons werk en samen nadenken over hoe we Velde nóg beter kunnen maken. En natuurlijk sluiten we zo'n dag af met een gezellige borrel!

Als het even kan, pakken we groots uit en gaan we met z'n allen op reis zoals de afgelopen jaren naar Lissabon, Sofia of Mechelen. Samen herinneringen maken, successen vieren, en steeds weer bouwen aan dat fijne Velde-gevoel.

Ruimte om te groeien is bij ons geen loze belofte. Het zit in de manier waarop we samenwerken, leren en elke dag beter willen worden. Of je nu een eerste gesprek voert met een kandidaat, spart met het team over een aanpak of juist zelfstandig een project oppakt; je blijft leren. Met een schat aan ervaring om je heen is er altijd iemand om mee te denken of je verder te helpen.

Je bouwt actief aan je netwerk binnen onze poule van professionals - van Young Professionals tot Directeuren - dat doe je samen met het kandidatenteam. Alles wat je oppakt draagt bij aan jouw ontwikkeling én aan de stappen die we als Velde zetten. Groei je mee?