Senior Career Coach Finance Maastricht • Evoke

Word jij onderdeel van ons ambitieuze team in Maastricht? Als Senior Career Coach verbind je Finance-professionals met hun volgende stap, of dat nu een baan of opdracht is. Als ervaren verbinder in de sector maak je met jouw commerciële drive en vastberadenheid écht het verschil!

In deze rol als Senior Career Coach bouw je actief aan je eigen netwerk en zorg je voor het plaatsen van Finance-professionals in het zuiden. Als deskundige kennispartner bezoek en adviseer je opdrachtgevers, altijd op zoek naar interimopdrachten en vaste functies. Samen met het Marketingteam organiseer je evenementen die klanten en professionals samenbrengen en inhoudelijke waarde bieden. Dagelijks verbind je met de beste kandidaten, die je ondersteunt in hun persoonlijke ontwikkeling en loopbaan als een toegewijde Senior Career Coach. Jij bent de schakel tussen talent en opdrachtgever, met een focus op duurzame relaties. Je werkt in een jong en ambitieus team en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien. Bij Evoke krijg je de kans om jouw ondernemerschap te laten bloeien binnen onze organisatie.

• Je start de dag met een goede kop Nespresso-koffie en checkt de laatste reacties in je mailbox. Samen met je collega’s bepaal je de focus voor de dag en benader je nog een paar veelbelovende kandidaten;
• Om 9.30 uur heb je een kennismakingsgesprek met een kandidaat of beschikbare zzp’er. Tijdens het gesprek achterhaal je niet alleen wat er op hun cv staat, maar ook hun drijfveren en ambities;
• Vervolgens ga je op pad naar een van je klanten waar twee van jouw interim-professionals op opdracht zitten. De klant wil de opdracht graag met een half jaar verlengen door hun uitstekende prestaties en is voor een andere rol op zoek naar een professional;
• Terug op kantoor luister je een voicemail van een klant die je hulp nodig heeft bij het invullen van een specifieke opdracht. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt en kandidatenbestand weet je direct enkele geschikte profielen en belt hen diezelfde middag terug met een plan;
• Later op de middag reserveer je tijd om te bellen met potentiële kandidaten en nieuwe klanten, zodat je altijd bezig bent met het opbouwen en versterken van je netwerk;
• Je sluit de dag af met een ontwikkelgesprek met een van jouw professionals die op opdracht zit bij een multinational. Je ziet hoe zij groeit in haar rol en met vertrouwen werkt aan haar carrière. Dat is het moment waarop je weet: hier doe ik het voor!