HR Medewerker
GO APPLY
HR Medewerker
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Fungeren als centraal HR-aanspreekpunt binnen de organisatie
- Begeleiden van nieuwe medewerkers bij hun start
- Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken
- Deelnemen aan overleggen van het Management Team
- Meedenken op HR-beleidsniveau binnen de organisatie
Wat verwachten wij?
- Afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in HR of administratie
- Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare HR-functie
- Kennis van HR-processen en actuele arbeidswetgeving
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
Volledige vacaturetekst
Van auto's tot heftrucks, bij dit bedrijf leiden ze mensen op voor alles wat rijdt. Terwijl de instructeurs op de weg zitten, zorg jij dat achter de schermen alles op rolletjes loopt als HR-medewerker. Je neemt plaats in het MT, denkt mee op beleidsniveau en geniet van een uitgebreid 100-dagen onboardingsprogramma. In deze informele sfeer is er volop ruimte voor jouw ontwikkeling en een flinke dosis werkplezier. Pak jij deze veelzijdige sleutelrol in Elsloo aan?
Van auto’s tot vrachtwagens, van motoren tot heftrucks Bij onze opdrachtgever leiden ze mensen op voor alles wat rijdt. En terwijl instructeurs zich bezighouden met de weg, zorg jij ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt.
Voor onze opdrachtgever in Elsloo zijn we op zoek naar een HR-medewerker die het leuk vindt om een afwisselende rol te vervullen binnen een dynamische en informele organisatie
Je bent hét aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Nieuwe medewerkers help je op weg, je ondersteunt leidinggevenden met HR-vraagstukken en je draait mee in het Management Team. Je denkt mee op beleidsniveau én je zorgt dat de administratie piekfijn in orde is.
Concreet houd jij je bezig met:
- Voeren van kennismakings- en onboardinggesprekken
- Opstellen van contracten en beheren van personeelsdossiers
- Bijhouden van urenregistraties en vakantieplanning
- Opstellen van contracten en beheren van personeelsdossiers
- Bijhouden van urenregistraties en vakantieplanning
- Verzuimbegeleiding en contact met arbodienst
- Aanleveren van gegevens voor de salarisadministratie
- Fungeren als vertrouwenspersoon voor medewerkers
- Ondersteunen van de directie en het MT
- Voorbereiden van vergaderingen en regelen van verzekeringszaken
Gevraagd
- Een afgeronde MBO+ of Hbo-opleiding, bij voorkeur in HR of administratie
- 1 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis van HR-processen en actuele wetgeving
- Je bent sociaal, nauwkeurig en zelfstandig
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
Aanbod
- Een uitgebreid 100-dagen onboardingsprogramma
- Salaris tussen de €3.200 en €3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken
- Flexibele werktijden binnen kantoortijden (ma t/m vr tussen 8.30 - 17.30)
- Doorgroeimogelijkheden en aandacht voor jouw ontwikkeling
- Een gezellige werksfeer met collega’s die houden van aanpakken én lachen
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren