Zuid-Holland Bereikbaar is een organisatie waar jouw HR-talent van grote waarde is. Als HR adviseur ben je de strategische sparringpartner van het management, waarbij je beleid vertaalt naar de praktijk en kansen voor verbetering signaleert. Je bouwt mee aan een betere bereikbaarheid en leefbaarheid in Zuid-Holland. Een unieke kans om in een complexe en bewegende omgeving te werken, met de mogelijkheid tot persoonlijke educatieve ontwikkeling. Nieuwsgierig naar hoe jij een verschil kunt maken? Lees verder!

Over het bedrijf

Delta Recruitment

Werving en selectie•1 - 5 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Functie omschrijving HR adviseur

Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een uniek samenwerkingsverband van 8 publieke organisaties, waaronder het Rijk, provincie Zuid-Holland, gemeenten, Havenbedrijf en ProRail. Samen werken we aan betere bereikbaarheid en leefbaarheid in Zuid-Holland. Onze organisatie groeit, ontwikkelt en vernieuwt – en daar hebben we jouw HR-talent bij nodig. 

We zoeken een HR adviseur die het leuk vindt om mee te bouwen aan een complexe en bewegende organisatie. Iemand die niet bang is om in het onbekende te stappen, die energie krijgt van structuur aanbrengen, processen opzetten en dingen gewoon te gaan doen. 

Dit ga je doen 

Als HR adviseur ben jij de strategische sparringpartner van het management. Je vertaalt beleid naar de praktijk, signaleert kansen voor verbetering en begeleidt processen die de organisatie en de mensen verder helpen. Je schakelt makkelijk tussen advies, uitvoering en ontwikkeling – en beweegt soepel mee in een dynamische omgeving. 

Je begeleidt werving- en selectietrajecten in samenwerking met de afdeling Inkoop. 
Je adviseert over personele vraagstukken zoals capaciteitsmanagement en organisatieontwikkeling. 
Je optimaliseert HR-processen en maakt deze helder en toepasbaar (bv. werkinstructies). 
Je draagt actief bij aan projecten op het gebied van o.a. duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling. 
Je creëert draagvlak en werkt nauw samen met collega’s binnen Bedrijfsvoering.

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

Functie eisen HR adviseur

Een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur HRM of Bedrijfskunde). 
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol. 
Kennis van arbeidsrecht, HR-beleid en relevante systemen (zoals AFAS en Office 365). 
Een proactieve houding, scherpe blik, goede pen en sterke communicatieve skills. 
Je bent sensitief, schakelt makkelijk en bent resultaatgericht.

Het aanbod

Het is een opdracht voor 24-32 uur per week. In eerste instantie voor 12 maanden, dit kan nog 2x met 12 maanden verlengd worden. Flexibel werken – deels thuis, deels op locatie in Delft of Rotterdam. ZZP is niet mogelijk.

De opdrachtgever

Welkom bij Delta Recruitment!

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.

Gerelateerde zoekopdrachten

Consultant Rotterdam Parttime Rotterdam HBO Rotterdam Vast contract Rotterdam Rotterdam Provincie Zuid-Holland Consultant Salaris Consultant

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Consultant in Rotterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)