Communicatieadviseur CBR Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als communicatieadviseur strategische communicatieplannen ontwikkelen en uitvoeren, complexe vraagstukken vertalen naar heldere boodschappen en stakeholders betrekken bij projecten om de verkeersveiligheid te bevorderen.

Communicatieadviseur

Jouw uitdaging Je vervult de rol van communicatieadviseur projecten in de breedste zin van het woord: van een strategisch communicatieplan, tot de operationele planning en het uitvoeren daarvan. Altijd met oog voor zowel de externe als de interne organisatie. Je biedt ondersteuning aan diverse projecten, maar zal soms ook de trekker zijn. Complexe CBR-vraagstukken worden door jou vertaald naar heldere boodschappen, toegespitst op ons zeer kleurrijke palet aan klanten. Denk daarbij aan beroepschauffeurs, brommerrijders, mensen die hun auto-rijbewijs halen, óf juist hun bevoegdheid verliezen. Aan jou de schone taak om al deze verschillende klanten te helpen om de juiste keuzes te maken in hun deelname aan een veilig verkeer. Hiermee lever jij een cruciale bijdrage aan de reputatie van het CBR.

Wat je verder gaat doen:
– Ontwikkelen en realiseren van een communicatiestrategie en –plan voor CBR brede of strategische projecten
– Verantwoordelijk voor het organiseren van de omgevingsanalyse (factor C) en monitoring
– Aansturen van de communicatietrajecten rond complexe/divisie-overstijgende projecten
– Afstemmen en draagvlak creëren in alle fasen van het communicatieproces met in- en externe stakeholders over de communicatiestrategie en aanpak. Denk hierbij aan externe partijen zoals I&W, brancheverenigingen, zorgverleners, patiëntenverenigingen, OM, Politie, Belangenverenigingen
– Regisseren van de planning en het bewaken en beheren van het budget
– Creëren en ontwikkelen van communicatiemiddelen

Waarom het CBR? Als communicatieadviseur bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende opdracht. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende opdracht gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat.

Over het CBR Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

Organisatiecultuur Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.

Team communicatie en marketing De afdeling communicatie en marketing, bestaande uit tien collega’s is onderdeel van het van het Expertisecentrum klant en communicatie (EKC). Het team draagt bij aan het communicatief maken van de organisatie, zowel intern als extern. Daardoor bevorderen wij de reputatie van het CBR en ook de verbinding met onze klanten en stakeholders en met alle medewerkers onderling. Ook zorgen wij voor een externe communicatiestrategie, zodat men het CBR kent, kan vinden en betrekt. Wij zorgen voor een verdere invulling van de rol van het CBR als proactief en onafhankelijk informatiepunt, zodat de CBR-klant zich goed geholpen voelt en in staat is zelf regie en verantwoordelijkheid te nemen.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.