(Sr.) Recruiter Deurne • 100% Talent Oost-Brabant

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor Knapen Trailers zijn wij op zoek naar een ervaren Recruiter die gedurende 20 – 32 uur/week meebouwt aan een werkgever waar mensen graag voor willen werken. Knapen Trailers ontwikkelt, bouwt en levert de beste en meest innovatieve schuifvloertrailer van Europa! Knapen Trailers behoort tot De Knapen Groep, bestaande uit de werkmaatschappijen Knapen Trailers B.V., Trailned B.V. en Knapen Service B.V. Deze werkmaatschappijen maken autonoom onderdeel uit van de Duitse Krone Group, en zijn gevestigd in Deurne (Oost-Brabant). Knapen Trailers is sinds 1984 specialist in het ontwikkelen én produceren van lichtgewicht schuifvloertrailers (moving floors) en is marktleider in Europa. Productie vindt plaats in een dynamische omgeving waarin kwaliteit en veiligheid gezien wordt als een kenmerken waarover geen enkele discussie mag bestaan.

Ter versterking van het team zijn we voor Knapen Trailers op zoek naar een

die telkens weer enthousiast wordt van de juiste match

Als Recruiter bij Knapen Trailers krijg je voor de 3 werkmaatschappijen een sleutelrol in drie belangrijke aandachtsgebieden, namelijk recruitment, employer branding en het managen van het inhuurproces (flex personeel). Jouw primaire rol is om deze drie aandachtsgebieden zodanig te benutten dat Knapen een ‘Employer of Choice’ wordt, oftewel een favoriete werkgever.

De werkzaamheden en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

• Je bent verantwoordelijke voor de volledige werving van al het personeel (direct en indirect);
• Samen met de hiring manager zijn/haar recruitmentaanpak vormgeven en uitvoeren;
• Opstellen en publiceren van pakkende vacatureteksten, zowel in- als extern;
• Actief benaderen van kandidaten middels CV-databases, Social Media en Netwerk. Dus actief hunten en niet alleen “Post & Pray”;
• Het maken van een eerste (voor)selectie van kandidaten op basis van profielen, telefonische en persoonlijke interviews;
• Adviseren van de hiring manager op basis van de gedane voorselectie en afwijzen van kandidaten die niet door de eerste voorselectie komen;
• Opzetten van campagnes, bijvoorbeeld voor werving van leerlingen, stagiairs of als de economische omstandigheden in de regio hiertoe aanleiding geven;
• Het managen/begeleiden van het inhuurproces bij onze samenwerkingspartners (flex personeel binnen productie);
• Samen met je collega’s van Marketing en HR vorm en inhoud geven aan Knapen Trailers als favoriet werkgeversmerk;
• Recruitment voor de toekomst, dat wil zeggen het werven van stagiaires, afstudeerders en BBL-ers. Daarnaast Knapen bij interessante professionals onder de aandacht brengen en interesse opwekken voor een loopbaan bij Knapen Trailers.

Jij bent de beste Recruiter, niet alleen door de bestaande aanpak uitstekend uit te voeren, maar ook door onderscheidend en effectief te zijn. Creativiteit is hierbij belangrijk. Van belang is dat je jouw ideeën goed onder woorden kan brengen zodat je de collega’s en de hiring managers voor je wint. Hiervoor breng je mee:

• Een afgeronde HBO-opleiding: Marketing, Communicatie, Commerciële Economie of HR.
• Relevante werkervaring in de (technische) arbeidsbemiddeling, waarvan mogelijk ook enige tijd binnen een uitzendorganisatie;
• Ervaring met Long term recruitment, d.w.z. werven van BBL-ers, stagiairs, afstudeerders – Recruitment events zoals open dagen, techniek avonden, zaterdag- en vakantiewerk – reservebank, etc.;
• Flexibele inzetbaarheid tussen 20-32. Deze flexibiliteit is bespreekbaar, maar we streven wel naar een inzetbaarheid van gemiddeld 24 uur,  bij voorkeur verspreid over 4-5 werkdagen waarbij gedeeltelijk thuiswerken ook bespreekbaar is;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands, Engels als Duits;
• Heel veel commitment met product, productie en  de Knapen-organisatie.

Je komt als Recruiter rechtstreeks in dienst bij Knapen Trailers, waarbij je werkt in een gemotiveerd team. Knapen Trailers B.V. biedt een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket  en prima salaris. Knapen Trailers heeft ook een goede pensioenregeling. Je komt in een dynamische, groeiende en familiaire werkomgeving waar de medewerkers worden gezien als de belangrijkste bouwstenen. Knapen Trailers kent flexibele werktijden afgestemd op het team, 25 vakantiedagen en13 ADV-dagen (op basis van fulltime) en de CAO Metaal en Techniek is van toepassing. Wij vertellen je graag meer over deze mooie functie, de salarismogelijkheden en over het bedrijf.

Knapen Trailers heeft Frans Vonk van 100% Talent Oost-Brabant exclusief gevraagd om de Werving- & Selectie procedures voor deze functie voor Recruiter in behandeling te nemen. Frans heeft veel ervaring met de aard van de vacatures bij Knapen Trailers en kent de cultuur en structuur van de bedrijven. Als jij nieuwsgierig bent naar deze functie en jezelf herkent in het profiel, nodigen wij je van harte uit om je sollicitatie te richten aan via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. t.a.v. Frans Vonk – Talent Recruiter. Natuurlijk kan je Frans ook bellen voor meer informatie op telefoonnummer

 Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt door Knapen Trailers niet op prijs gesteld!