Projectleider Datamigratie Rotterdam • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Rotterdam is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Datamigratie voor 32 tot 36 uur per week.

Jij bent van het daadkrachtig aansturen van een complexe, risicovolle opgave. Binnen het project De Nieuwe Hef staan we voor de mooie, maar ook ingewikkelde opgave om nieuwe belastingapplicaties te implementeren binnen de Directie Burgerzaken & Belastingen. Als projectleider Migratie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de migratie van de bestaande naar de nieuwe applicaties.

Met jouw leidinggevende kwaliteiten breng je jouw projectteam in beweging en werk je aan concrete resultaten. De kwaliteit van die resultaten houd je goed in de gaten. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en afronden van het deelproject binnen de gestelde tijd, scope en budget.

Je houdt overzicht, bewaakt de planning en de voortgang. Je werkt nauw samen met de andere deelprojectleiders, de migratiespecialist en leverancier en rapporteert regelmatig aan de projectmanager over de stand van zaken. Je identificeert mogelijke risico’s en waar nodig stuur je bij, in goed overleg met de projectmanager.

Als projectleider werk je resultaatgericht, planmatig, proactief en kun je naast zelfstandig ook uitstekend samenwerken in een projectteam. Daarnaast ben je een echte verbinder, zowel met interne als externe partijen. Je weet als geen ander het team aan jou te binden en te sturen op de planning en het budget. Je zet de organisatie tijdig aan tot het maken van overwogen keuzes Je bent van nature een denker en een doener. Je hebt een goed begrip van de terminologie van datamigratie, en je beschikt over sterke communicatievevaardigheden. Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel de interne organisatie als voor de leveranciers. Het werken in een omgeving met veel verschillende stakeholders is voor jou bekend terrein. Je hebt een hands-on mentaliteit waarmee je gemakkelijk weet te schakelen tussen de strategische vraag, de tactische aanpak en de operationele uitvoering. Je houdt het hoofd koel, ook in dynamische situaties.

Project De Nieuwe Hef

Rotterdam maakt zich klaar voor een grote verandering in belastingapplicaties! De systemen die de medewerkers van Belastingen gebruiken, worden vervangen. Dit omvat onder andere:

• Het portaal waarin Rotterdammers hun belastingzaken regelen;
• De applicatie voor het heffen en innen van aanslagen en facturen;
• Het systeem waarmee objecten worden gewaardeerd.

Dit vereist een zorgvuldige aanpak, waarbij een brede afvaardiging van Belastingen en IT nauw samenwerkt. Met een enthousiast en ijzersterk team gaan we vanaf juni 2025 samen met de gegunde leveranciers aan de slag.De implementatie kent de volgende deelprojecten:

• Inrichting – Het -inrichten en configureren van de nieuwe applicaties.
• Integraties & Techniek – Zorgen dat alles goed samenwerkt.
• Datamigratie – Het schonen en overzetten van bestaande data.
• Test- en leveranciersmanagement – Grondige kwaliteitscontroles en samenwerking met leveranciers.
• Opleidingen – Gebruikers klaarmaken voor de nieuwe werkwijze.

Je maakt deel uit van de projectorganisatie van De Nieuwe Hef. Je komt te werken in een energiek kernteam bestaande uit vijf deelprojectleiders en een overkoepelende projectmanager.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als projectleider bij IT gerelateerde opdrachten;
2. Je bent Prince2 gecertificeerd;
3. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
4. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als projectleider op het gebied van ICT-applicatieprojecten/softwareprojecten bij een grote organisatie (minimaal 1000 medewerkers).
5. In het kader van de wet DBA leent de opdracht zich niet voor zzp'ers. Geïnteresseerden komen in aanmerking middels een detacheringsconstructie. 

Wensen:

1. Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring op het gebied van gemeentelijke belastingen;
2. Je hebt werkervaring met projecten bij een gemeente met meer dan 200.000 inwoners of bij een overheidsinstantie;
3. Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring met data migratie;
4. Je hebt werkervaring met Jira.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken