- Home
- Vacatures
- Vacatures Nederweert
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Nederweert.
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
HR Business Partner Nederweert • BMO Automation
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
20 - 28 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands, Engels, Duits (talen)
Aanbod
-
Tijdelijk contract / Vast contract
-
3.600 - € 5.100 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling, Doorgroeimogelijkheden, Laptop, Telefoon v/d zaak
Vacature in het kort
Nederweert
Duik in de wereld van HR bij een bedrijf dat technologie inzet om vakmensen slimmer te laten werken. Als HR Business Partner bij BMO speel je een cruciale rol in het vormgeven van onze cultuur en het stimuleren van groei, ontwikkeling en werkplezier. Geen standaard HR-functie, maar een kans om echt impact te maken met jouw ideeën. Lees door en ontdek waarom wij jouw volgende stap kunnen zijn.
Over het bedrijf
BMO Automation
Directe werkgever•51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
•
Medewerkers
•
Sollicitatieprocedure
Volledige vacaturetekst
Jouw rol bij BMO:Techniek verandert de wereld, maar mensen maken het verschil. Bij BMO zoeken we een HR Business Partner die onze mensen laat groeien én onze organisatie vooruithelpt.
Onze automatiseringsoplossingen ondersteunen vakmensen om slimmer te werken, zodat zij waarde kunnen toevoegen daar waar dat het er het meest toe doet. Als HR Business Partner geef jij richting aan onze cultuur en zorg je dat HR bijdraagt aan groei, ontwikkeling en werkplezier bij BMO. Geen standaard HR-rol dus, maar een plek waar jouw ideeën en aanpak echt impact hebben.
Deze uitdagende functie biedt flexibiliteit en is beschikbaar voor 20 tot en met 28 uur per week.
Wat ga je doen?
Je zorgt dat HR geen bijzaak is, maar een motor voor groei. Samen met het management, teamleads en je HR-collega breng jij structuur en beweging in onze organisatie. Jij:
- Denkt mee én vooruit: Als sparringpartner voor het management en teamleiders op tactische & strategische HR-vraagstukken.
- Maakt plannen waar: Van strategische personeelsplanning tot een sterke employee journey.
- Geeft richting aan cultuur: Je zorgt dat onze cultuurwaarden (Bevlogen, Integer, Plezier en Samenwerken) voelbaar zijn in alles wat we doen.
- Bouwt aan ontwikkeling: Je stimuleert leiderschap, persoonlijke groei en werkgeluk op alle niveaus.
- Je maakt BMO zichtbaar als werkgever: Met een sterk en mensgerichte employer branding.
- Recruitment & employer branding: Je trekt talent aan én zorgt voor een goede onboarding.
- Medewerkerstevredenheid & cultuur: Je houdt vinger aan de pols en zet in op werkgeluk en betrokkenheid.
- Arbeidsvoorwaarden & beloning: Je zorgt voor duidelijke afspraken binnen de kaders van de CAO.
- Leren & groeien: Je zorgt dat iedereen bij BMO zich kan blijven ontwikkelen.
- Zekerheden goed geregeld: Van pensioen tot WGA, jij houdt grip op de regelingen.
- Leiderschap & coaching: Je ondersteunt het Core-team (MT & teamleads) en helpt leidinggevenden in hun ontwikkeling.
- Operationele samenwerking: Je werkt operationeel nauw samen met de HR Officer en het multidisciplinaire team van HR, Finance & Administratie voor een geïntegreerde aanpak.
Gevraagd
Wat breng je mee?We weten dat niemand perfect is, maar om deze functie goed uit te kunnen voeren, breng je in ieder geval het volgende met je mee:
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau (richting HRM, P&O of vergelijkbaar).
- Ervaring: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
- Talen: Je spreekt de taal van de werkvloer én van het management.
- Vaardigheden: Je bent enthousiast, proactief, werkt gestructureerd en secuur en communiceert makkelijk.
- Vooruitstrevend: Je staat open en bent enthousiast over de inzet en gebruik van digitalisering en automatisering, ervaring met BCS Polaris is mooi meegenomen.
- Hands-on: Je bent bereid om de handen mee uit de mouwen te steken.
- Actuele kennis: Van arbeidsrecht, sociale wetgeving en HR-trends.
- Ervaring: In een technische of productieomgeving is een pré.
Aanbod
Wat bieden wij?Bij BMO werk je in een omgeving waar plezier en persoonlijke groei centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op:
- Salaris: Een uitstekend salaris tussen € 3.600, - en € 5.100, - per maand (o.b.v. fulltime) afhankelijk van leeftijd en ervaring.
- Contract: Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Middelen: Laptop, telefoon.
- Ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke groei en volop doorgroeimogelijkheden.
- Werkomgeving: Werken in een schone, moderne, veilige en innovatieve omgeving.
- Team en cultuur: Een leuk multidisciplinair team van HR, Finance & Administratie en een gezonde mix van jonge en ervaren collega’s. Vrijdagmiddagborrels, leuke activiteiten en een gezellige werksfeer.
- Vakantiedagen: 38 vakantiedagen, pensioen en alles wat goed geregeld is volgens de CAO Metaal & Techniek.
- Extra's: Fitnessfaciliteiten, dagelijks vers fruit en EPIQ-feestjes en uitjes.
Onze cultuur: Bij BMO staan we voor Kwaliteit, Innovatie, Klantgerichtheid en Teamgeest. We geloven in de kracht van samenwerken en ondersteunen elkaar om het beste uit onszelf te halen. Als echte BMO’er ben je trots op je werk en zet je je in voor onze gezamenlijke doelen.
Ben jij een echte BMO’er?
Bij BMO geloven we dat onze mensen het verschil maken. Een echte BMO’er is bevlogen, integer, vindt plezier in het werk en gelooft in de kracht van samenwerking.
- Bevlogen: Jij hebt een passie voor techniek en streeft ernaar altijd het beste uit jezelf en je team te halen. Je bent proactief en zoekt continu naar manieren om onze processen en dienstverlening te verbeteren.
- Integer: Eerlijkheid en betrouwbaarheid staan bij jou hoog in het vaandel. Je handelt altijd in het belang van de klant en het bedrijf, en houd je aan afspraken.
- Plezier: Je haalt voldoening uit je werk en draagt bij aan een positieve werksfeer. Bij BMO weten we dat plezier in het werk bijdraagt aan betere prestaties en een hechter team.
- Samenwerken: Je gelooft in de kracht van teamwork en ondersteunt je collega’s waar nodig. Je communiceert duidelijk en werkt samen aan gezamenlijke doelen.
Herken jij jezelf in onze kernwaarden en ben je klaar om het verschil te maken? Stuur dan je CV en motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Vragen?
Neem voor meer info contact op met Jayne Vogel via tel: +31(0) 495 622 437 voor meer informatie over de functie. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze HR-afdeling via tel: +31 (0) 6 26210683 of email: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Bezoek ook onze website voor meer informatie en openstaande vacatures.
Net niet jouw functie?
Past deze functie niet helemaal bij jou, maar heb je wel een technische of administratieve achtergrond? Neem dan toch contact met ons op. We gaan graag het gesprek aan!
BMO werkt niet samen met externe bureaus voor de invulling van deze vacature.
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Nederweert
HR Manager in Nederweert gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
175.000 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
89.701 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures