Projectleider Datamigratie Rotterdam • Bright Professionals

Voor een uitdagende rol als Projectleider Datamigratie binnen een grootschalig project in Rotterdam, krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de implementatie van nieuwe belastingapplicaties. Je leidt het deelproject Datamigratie, waarbij je verantwoordelijk bent voor het realiseren van een soepele overgang van bestaande naar nieuwe systemen. Met veel interactie en een focus op resultaten, biedt deze rol een unieke kans om je leiderschapskwaliteiten en expertise in te zetten. Lees verder om te ontdekken waarom deze uitdaging op jou wacht.

Functieomschrijving
Voor de Gemeente Rotterdam zoeken wij een Projectleider Datamigratie.

De opdracht
Jij bent van het daadkrachtig aansturen van een complexe, risicovolle opgave. Binnen het project De Nieuwe Hef staan ze voor de mooie, maar ook ingewikkelde opgave om nieuwe belastingapplicaties te implementeren binnen de Directie Burgerzaken & Belastingen. Als projectleider Migratie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de migratie van de bestaande naar de nieuwe applicaties. Als projectleider geef je leiding aan deelproject ‘Datamigratie’ binnen project De Nieuwe Hef, gericht op een soepele implementatie van de nieuwe applicaties. Het opschonen van data, bepalen van de migratiestrategie, opstellen migratiedossiers, uitvoeren van proefconversies en uitvoeren van de datamigratie vallen hierbij onder jouw verantwoordelijkheid. Veel interactie met de business (o.a. proces- en data-eigenaren), leveranciers en key users is noodzakelijk. Met jouw leidinggevende kwaliteiten breng je jouw projectteam in beweging en werk je aan concrete resultaten. De kwaliteit van die resultaten houd je goed in de gaten. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en afronden van het deelproject binnen de gestelde tijd, scope en budget. Je houdt overzicht, bewaakt de planning en de voortgang. Je werkt nauw samen met de andere deelprojectleiders, de migratiespecialist en leverancier en rapporteert regelmatig aan de projectmanager over de stand van zaken. Je identificeert mogelijke risico’s en waar nodig stuur je bij, in goed overleg met de projectmanager.

De organisatie
Project De Nieuwe Hef wordt uitgevoerd bij het cluster Dienstverlening, dat staat voor betrouwbare, toegankelijke en gebruikersvriendelijke dienstverlening, informatievoorziening en belastingheffing aan burgers, bedrijven, bezoekers en collega’s. Met Rotterdam, 14 010 en stadswinkels maken ze het hun klanten zo makkelijk mogelijk om aan informatie of producten te komen en hun persoonlijke zaken te regelen. Of het nu gaat om het inzien van historische boeken in het archief, het innen van belastingen of snelle en makkelijke levering van burgerzakenproducten. Bij hen staat de Rotterdammer centraal en ze werken er iedere dag aan om hun dienstverlening aan de burger beter, duidelijker en toegankelijker te maken. De strategische visie van Directie Burgerzaken & Belastingen luidt “In 1 keer goed en klantgericht creëert ruimte om te blijven verbeteren”. Daar draagt project De Nieuwe Hef aan bij.

De afdeling
Rotterdam maakt zich klaar voor een grote verandering in belastingapplicaties! De systemen die de medewerkers van Belastingen gebruiken, worden vervangen. Dit omvat onder andere:

• Het portaal waarin Rotterdammers hun belastingzaken regelen;
• De applicatie voor het heffen en innen van aanslagen en facturen;
• Het systeem waarmee objecten worden gewaardeerd.

Dit vereist een zorgvuldige aanpak, waarbij een brede afvaardiging van Belastingen en IT nauw samenwerkt. Met een enthousiast en ijzersterk team gaan ze vanaf juni 2025 samen met de gegunde leveranciers aan de slag. De implementatie kent de volgende deelprojecten:

• Inrichting – Het -inrichten en configureren van de nieuwe applicaties;
• Integraties & Techniek – Zorgen dat alles goed samenwerkt;
• Datamigratie – Het schonen en overzetten van bestaande data;
• Test- en leveranciersmanagement – Grondige kwaliteitscontroles en samenwerking met leveranciers;
• Opleidingen – Gebruikers klaarmaken voor de nieuwe werkwijze.

Je maakt deel uit van de projectorganisatie van De Nieuwe Hef. Je komt te werken in een energiek kernteam bestaande uit vijf deelprojectleiders en een overkoepelende projectmanager.

Jouw profiel
Als projectleider werk je resultaatgericht, planmatig, proactief en kun je naast zelfstandig ook uitstekend samenwerken in een projectteam. Daarnaast ben je een echte verbinder, zowel met interne als externe partijen. Je weet als geen ander het team aan jou te binden en te sturen op de planning en het budget. Je zet de organisatie tijdig aan tot het maken van overwogen keuzes Je bent van nature een denker en een doener. Je hebt een goed begrip van de terminologie van datamigratie, en je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel de interne organisatie als voor de leveranciers. Het werken in een omgeving met veel verschillende stakeholders is voor jou bekend terrein. Je hebt een hands-on mentaliteit waarmee je gemakkelijk weet te schakelen tussen de strategische vraag, de tactische aanpak en de operationele uitvoering. Je houdt het hoofd koel, ook in dynamische situaties.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.