Salarisadministrateur Rotterdam • SAA Verzekeringen

Als salarisadministrateur begin je je dag om 08:30 uur op kantoor. Je start je laptop op en haalt een kop koffie of thee. Het eerste half uur besteed je aan het verwerken van je eigen e-mails en de salaris-mailbox. Vervolgens beoordeel je de openstaande declaraties. De meeste kun je direct goedkeuren, terwijl je enkele terugstuurt naar de medewerkers met een toelichting. Daarna ga je verder met het verwerken en controleren van mutaties voor de aankomende salarisronde. Gedurende de dag beantwoord je vragen van medewerkers over hun loonstrook en geef je duidelijke uitleg. Je verstuurt de aangiftes loonheffing van de afgelopen maand en zet de betalingen hiervoor klaar in de bank. Na een lunchwandeling werk je in de middag aan het maken van aansluitingen tussen de salaris- en financiële administratie. Je ontvangt een verzoek voor een werkgeversverklaring en plant deze in voor de volgende ochtend, omdat de aansluitingen nu prioriteit hebben. Aan het einde van de dag, rond 16:45 uur, controleer je je agenda om te zien wat je kunt voorbereiden voor het overleg met de HR-collega's dat morgen op de planning staat.

• Zorgdragen voor correcte en tijdige salarisbetaling van ca. 550 medewerkers verdeeld over verschillende ondernemingen en zorgvuldige verwerking van de diverse (wettelijke) regelingen.
• Beoordelen en verwerken personeelsmutaties en declaraties.
• Op nauwkeurige en gestructureerde wijze bijdragen aan een juiste salarisverwerking.
• Controles op aansluiting salarisadministratie met financiële administratie.
• Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van salarissen en declaraties, bijvoorbeeld vragen over de loonstrook, werkgeversverklaringen opstellen e.d..

• Minimaal 3 jaar ervaring als salarisadministrateur;
• Recente ervaring met AFAS profit (salarisverwerking en bij voorkeur kennis van functioneel beheer);
• Afgeronde opleiding in salarisadministratie (PDL en/of VPS);
• Kennis van Excel;
• Je bent zowel communicatief sterk als vaardig in schriftelijke communicatie naar verschillende niveaus binnen de organisatie:
• Je bent nauwkeurig met een oog voor detail;

• Marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• 27 Vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband (38,75 uur);
• Mogelijkheid tot het bijkopen van vakantiedagen; 
• Gratificatieregeling;
• Pensioenregeling op basis van 8% beschikbare premie zonder verplichte eigen bijdrage van de werknemer;
• De mogelijkheid tot deels thuiswerken;
• Een uitdagende functie met veel inbreng;
• Interessante personeelskortingen op al je verzekeringen;
• Vergoeding van je reiskosten; 
• Opleiding en ontwikkeling;
• Een informele werksfeer met gezellige collega's en originele personeelsfeesten.

Heb je interesse? Klik dan op solliciteren!

Voor eventuele vragen over het sollicitatieproces en de functie kun je contact opnemen met via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of op 088 551 4265.