Senior locatiemanager IKC Zoetermeer Zoetermeer • gro-up

Vacatureomschrijving

Met jouw passie voor kinderopvang en talent om teams te verbinden, weet je mensen te inspireren en het beste uit iedereen te halen. Je werkt op KC het Palet en IKC de Saffier in Zoetermeer Rokkeveen, waar jij de leiding hebt over de KDV-, BSO- en Speeltaalhuisgroepen. Je werkt nauw samen met het basisonderwijs om de verbinding tussen opvang en school sterk te maken. Jij bewaakt de kwaliteit van het pedagogisch beleid en zorgt dat het werkplan, personeelsbeleid, accommodatie en de financiën goed geregeld zijn. Jij bent de brug tussen kinderen, gezinnen en de buurt. Samen met onze onderwijscollega’s en andere managers in de regio til je onze opvang steeds weer naar een hoger niveau. Dankzij jouw ervaring creëer je een fijne, professionele werkomgeving waarin medewerkers zich gesteund voelen en kinderen een stevige basis krijgen. Als eindverantwoordelijke voor jouw locaties rapporteer je rechtstreeks aan de regiomanager.

Gevraagd

Wij zoeken een locatiemanager die de kinderopvang van binnen en buiten kent. Iemand met ervaring in de praktijk én een scherpe blik op beleid. Heb je daarnaast kennis van of gewerkt binnen een IKC? Dan is dat mooi meegenomen!

Je komt terecht in een fijn team van locatiemanagers, variërend van junior tot senior leidinggevenden. We werken nauw samen, waarbij je ook veel interactie hebt met collega’s uit verschillende afdelingen zoals buurtwerk en jeugdhulp. 

Bij gro-up ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie. Samen met je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk werk je voor kind, gezin en buurt.  We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. 3000+ collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.

Kindcentrum het Palet en IKC de Saffier liggen allebei in de gezellige wijk Rokkeveen in Zoetermeer. Op KC het Palet vind je 2 Speeltaalhuisgroepen en 3 groepen voor buitenschoolse opvang. IKC de Saffier heeft 1 Speeltaalhuisgroep, 3 kinderdagverblijfgroepen en 1 buitenschoolse opvanggroep.

Dit breng je mee als senior locatiemanager

• Hbo werk- en denkniveau. Je hebt bij voorkeur een afgeronde managementopleiding. Daarnaast heb je kennis van de geldende wet- en regelgeving binnen de kinderopvang.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring binnen de kinderopvang, dit is een must! Jij beschikt over leidinggevende kwaliteiten en eigenschappen die toepasselijk zijn voor de kinderopvang. Voor het motiveren, coachen en instrueren van jouw team(s).
• Communicatief sterk en besluitvaardig. Je neemt duidelijke beslissingen en communiceert helder. Bijvoorbeeld bij het implementeren van beleidsplannen en het onderhouden van interne en externe contacten.
• Je bent in het bezit van een vervoersmiddel. 
• Je bent 32 tot 36 uur beschikbaar waarbij dagen in overleg te bepalen zijn.  
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en PRK koppeling.  Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je. 

Aanbod

• Een maandsalaris van € 3.894 tot € 5.167. Op basis van 36 uur volgens de cao Kinderopvang schaal 10. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.  
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. 
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een fietsplan en collectieve verzekeringen. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie. 

Word een gro-upper!

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Voor vragen kun je terecht bij recruiter Melissa Darici via .

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.