Teamleider Salarisadministratie Rotterdam • Carriere

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Teamleider Salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van een team van vijf collega's binnen de subafdeling salarisadministratie, onderdeel van de afdeling Business Operations. Je rapporteert direct aan de Manager Business Operations. In deze rol waarborg je een efficiënte en nauwkeurige uitvoering van de salarisadministratie en facturatieprocessen. Daarnaast werk je continu aan verbeteringen, stimuleer je de ontwikkeling van je team en zorg je voor een hoge kwaliteit van de dienstverlening.

Wat ga je doen?

• Het coachen en begeleiden van het salarisadministratie team, met een focus op het behouden van een totaaloverzicht op het gebied van salarisadministratie inclusief wie verantwoordelijk is voor welke taken, de processen en de gebruikte systemen.
• Zorgen voor een correcte en tijdige salarisverwerking en facturatie.
• Continu verbeteren van interne processen en systemen.
• Samenwerken met andere afdelingen om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren.
• Toezien op naleving van relevante wet- en regelgeving binnen de payroll- en facturatieprocessen.
• Fungeren als escalatiepunt voor complexe vraagstukken en oplossen van operationele knelpunten.

Carriere is een snelgroeiende organisatie met meer dan 60 vestigingen en ruim 350 medewerkers die duizenden uitzendkrachten bemiddelen. Heb je ambitie om door te groeien? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

We werken in een gezellig en betrokken team, waar samenwerking en plezier hoog in het vaandel staan. We lunchen samen en werken hard. Daarnaast is het belangrijk dat je nieuwsgierig bent en verder kijkt dan je eigen taken. Binnen ons team krijg je de kans om nieuwe ideeën aan te dragen en projecten te initiëren.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in een relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in een coachende of leidinggevende rol.
• Analytisch sterk en vaardig in het overzicht houden van processen en verantwoordelijkheden.
• Je beheerst de Nederlandse taal, bent verstaanbaar in het Engels
• Uitstekende kennis van salarisadministratie en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Proactief, oplossingsgericht en stressbestendig.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Deze punten  zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als Teamleider Salarisadministratie bij Carrière in Rotterdam. Ook zijn we benieuwd naar wié jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons!

• salaris tussen de € 3.700, - en € 4.100, - bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring
• Laptop en smartphone
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of volledige vergoeding van OV-kosten
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
• Ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling
• Een open en inclusieve werkomgeving waar je echt jezelf kunt zijn. Bij Carrière vinden we diversiteit en authenticiteit belangrijk, en we stimuleren iedereen om zijn of haar unieke talenten in te zetten.
• Samenwerken in een ambitieus en gezellig team waar jouw input wordt gewaardeerd.
• Regelmatig interne evenementen om successen te vieren, zoals de zomer-BBQ en andere bedrijfsuitjes.

Maak jij werk van deze vacature Teamleider Salarisadministratie in Rotterdam? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Ons recruitment team geeft antwoord via +316 17 58 02 67 en via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Goed werk!

Waar je gaat werken

Carriere is een snelgroeiende organisatie met meer dan 60 vestigingen en ruim 350 medewerkers die duizenden uitzendkrachten bemiddelen. Heb je ambitie om door te groeien? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

We werken in een gezellig en betrokken team, waar samenwerking en plezier hoog in het vaandel staan. We lunchen samen en werken hard. Daarnaast is het belangrijk dat je nieuwsgierig bent en verder kijkt dan je eigen taken. Binnen ons team krijg je de kans om nieuwe ideeën aan te dragen en projecten te initiëren.