Handhaver Team Wonen Rotterdam • Gemeente Rotterdam

Als handhaver van Team Wonen bij de gemeente Rotterdam ben je de spil in het waarborgen van een correcte registratie van persoonsgegevens en het tegengaan van fraude en overlast. Dit werk vraagt om jouw kennis van wet- en regelgeving, inlevingsvermogen, en doortastendheid. Ontdek de uitdaging van het werken in een team dat zich inzet voor de leefbaarheid van de stad. Klaar om meer te weten te komen over deze kans? Lees nu verder!

Jouw rol
Als handhaver van Team Wonen werk je als toezichthouder Basis Registratie Persoonsgegevens en ben jij medeverantwoordelijk voor een kwalitatief correcte registratie van gegevens in de Basis Registratie Persoonsgegevens (BRP) en het verminderen van fraude met voorzieningen en woonoverlast.

Het doel van de gemeente Rotterdam is: ‘Samen met inwoners, ondernemers en instellingen werken aan de toekomst van de stad”.

Eén van de basistaken van de gemeente is het bewaken van de leefbaarheid van de stad.
De medewerkers van Stedelijke Inzet, Team Wonen zijn er om toezicht te houden en waar nodig bestuurlijk te handhaven. Om dit alles mogelijk te maken, zet Stadsbeheer Team Wonen haar kennis van de immers dynamische regelgeving in op het gebied van wonen. Bij deze inzet zoeken wij voortdurend naar de balans tussen de toepassing van de regels binnen de bestaande wet- en regelgeving en het te bereiken resultaat.

Op zoek naar een uitdagende functie waarbij jij je professionaliteit kan laten zien maar ook je inlevend vermogen? Ben jij doortastend, kun jij wet- en regelgeving toepassen en ben jij tegelijkertijd een goede dienstverlener en klantgerichte flexibele medewerker? Misschien is een functie bij Team Wonen iets voor jou.

Team Wonen is een dynamisch team met 50 medewerkers die huisbezoeken afleggen voor BRP-controles om zodoende de feitelijke woonsituatie/bewoning te toetsen. Als toezichthouder op de BRP ben jij medeverantwoordelijk voor een kwalitatief correcte registratie van gegevens in de BRP en het verminderen fraude met voorzieningen en woonoverlast.

Je gaat werken volgens een tweewekelijkse rooster waarbij je in de dagdiensten (8:00 tot 17:45 uur), 3 avonddiensten (12:30 tot 22:15 uur) en, waarbij je heel weekend vrij bent. Aangezien het werk van een Handhaver Team Wonen achter de voordeur ligt, is thuiswerken geen optie.

De afdeling
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Stadsbeheer werkt aan resultaat op straat. Aan een openbare ruimte die schoon, veilig en onderhouden is. De medewerkers variëren van rioolreinigers tot straatvegers, van handhavers tot toezichthouders in garages en van onderhoudsmonteurs tot landmeters. Of het nu is via beheer, onderhoud, handhaving of toezicht, Stadsbeheer heeft één doel. Dagelijks de handen uit de mouwen steken voor een steeds betere Rotterdam. Omdat het altijd beter kan.

De Afdeling Stedelijke Inzet Handhaving bestaat uit de volgende teams: Wonen, IVI, Backoffice , Woonoverlast. Jeugd, Bikers, Drank & Horeca, Ondermijning, Handhaving Team Schoon, Taxi- en Milieuhandhaving. We kennen de wijken van Rotterdam en hebben zicht op wat er speelt, wie er wonen en werken. Wij stemmen ons werk beter af op de behoefte van burgers, bedrijven en opdrachtgevers. Stedelijke Inzet is een afdeling binnen de Handhaving waarin de mensen met hun specifieke vakkennis, elkaar opzoeken en logische verbindingen leggen om het resultaat op straat en achter de voordeur te verbeteren. Daar wordt de leefomgeving in Rotterdam zichtbaar beter van!
 

Jouw profiel
Je bent omgevingsgericht en communicatief sterk en legt gemakkelijk contact op verschillende niveaus. Je signaleert vraagstukken en initiatieven voor de stad en kan aan meerdere opgaven en vragen tegelijk werken. Je opereert snel en flexibel met hart voor de bewoners van Rotterdam. Je hebt een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, je schrijft duidelijk en je adviezen zijn scherp en kernachtig. Daarnaast ben je resultaatgericht en daadkrachtig. Jouw verantwoordelijkheidsgevoel en integriteit staan bij jou hoog in het vaandel. Je bent representatief en hebt een professionele uitstraling. Ook ben je, ervan bewust met deze solliciatie dat je werktijden volgens rooster zijn en er 3 avonddiensten per week benodigd zijn

Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij:

• Jouw werk- en denkniveau is minimaal MBO 3/4.
• Je beschikt over gedegen kennis van Microsoft-officepakket en diverse benodigde applicaties.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Een goede mondeling beheersing van de Engelse taal (pré).
• Zorgvuldig en nauwkeurig schriftelijk vast kunnen leggen van waarnemingen in een rapportage; binnen de geldende processen en wet- en regelgeving.
• Je hebt een goede fysieke gesteldheid; dus je bent fit en vitaal om je werkzaamheden achter de voordeur uit te oefenen, ook daar waar er geen liften zijn.
• Rijbewijs-B is een pre.
• Je stelt je op als professional in je samenwerkingsverbanden met je collega’s, ketenpartners en lijnmanagement en draagt bij aan een professionele, kwalitatieve prettige werkomgeving.
• Een recente VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Dengelo Castillo, Teamleider, te bereiken via tel. . Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Ottilie Lemmers, Adviseur Werving & Selectie te bereiken via tel. .

De selectie
De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekrondes.

Vooraf aan de arbeidsvoorwaardenbijeenkomst vindt er een referentiecheck plaats.
Bij ieder onderdeel is het mogelijk dat de procedure voor je eindigt.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.