Tactisch Advies Watersystemen Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat richting geven aan het ontwerpen van een toekomstbestendig watersysteem door de eerste fases van watergebiedsplannen aan te sturen, met een focus op procesmatige en inhoudelijke bijdragen aan waterkwantiteit.

Opdracht omschrijving
Omschrijving opdracht
De afdeling Regie en Assetmanagement is een primair ondersteunende afdeling en verantwoordelijk voor de advisering over het behalen van doelen, meerjarige programmering van maatregelen en de bijbehorende (financiële) sturing en voortgangsrapportage, ook planvorming is belegd op deze afdeling. Binnen de afdeling kennen we vier functionele teams: Watersystemen, Wegen, Waterveiligheid en Waterketen, waarbij het team Watersystemen bestaat uit een assetmanager, twee adviseurs integraal Waterbeheer, vier Proces Engineers, twee Maintenance Engineers, een interne opdrachtgever en twee planvormers.

Het waterschap beoordeelt momenteel haar volledige watersysteem ten aanzien van de doelen die gesteld zijn in het Waterbeheerprogramma. Dit betreft onder meer KRW-doelstellingen, vismigratiemogelijkheden, voldoen aan klimaatscenario’s voor 2050 (wateropgave) en water aan- en afvoernormen. Met als doel te komen tot een robuuste en toekomstbestendige inrichting van het watersysteem. Dit doen we d.m.v. een integrale gebiedsgerichte aanpak waarbij het beheergebied is opgedeeld in 24 plangebieden. De watergebiedsplannen die hiervoor worden opgesteld doorlopen een aantal fasen van inventarisatie tot uitvoering.

Binnen de opdracht Tactisch Advies Watersystemen moet richting worden gegeven aan het ontwerpen van een toekomstbestendig watersysteem d.m.v. het aansturen van de eerste fases van een aantal watergebiedsplannen. Dit betreft de inventarisatiefase en de integratiefase waarbij als eindproduct een oplossingsrichting voor de opgaven bepaald is. Dit eindproduct wordt overgedragen aan de planvormers voor nadere uitwerking van maatregelen. Binnen de opdracht ligt de focus op een procesmatige bijdrage aan de watergebiedsplannen, maar ook een inhoudelijke bijdrage is hierin een belangrijk aspect, zoals op het gebied van waterkwantiteit. Dit uit zich onder andere in contactmomenten met hydrologen om te komen tot een goede analyse van de wateropgave en duiding van de oplossingsrichtingen.

Verwachting duur opdracht.
De verwachte inzet op de opdracht is 36 uur per week.

De einddatum van de opdracht is 30 juni 2026, met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal twee keer (voor bepaalde tijd) en een maximale inhuurtermijn van vierentwintig maanden (inclusief de initiële inhuurperiode).

De standplaats is Ridderkerk.

Middelen zoals telefoon, auto, laptop/tablet en de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen worden niet door waterschap Hollandse Delta verstrekt.

Voor deze specifieke opdracht mag per deelnemende organisatie maximaal één kandidaat worden aangeboden.

Waterschap Hollandse Delta nodigt maximaal drie kandidaten uit voor een matchingsgesprek. Het matchingsgesprek vormt de finale keuze voor de kandidaat. Indien u uiterlijk op de dag van de geplande gunning geen uitnodiging voor de matchingsgesprekken heeft ontvangen, kunt u ervan uitgaan dat u niet tot de eindselectie bent toegelaten.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.