Strategisch Inkoper Helmond • Personato Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het formuleren en uitvoeren van het inkoopbeleid dat aansluit bij de langetermijndoelstellingen. Daarin pak je projecten op het gebied van CAPEX, energie, verpakkingsmaterialen en sustainibility op. Je analyseert marktontwikkelingen, identificeert kansen voor kostenbesparingen en optimaliseert leveranciersrelaties om de concurrentiepositie van het bedrijf te versterken.

• Ontwikkelen van inkoopstrategieën: Formuleren van langetermijn inkoopplannen die bijdragen aan de strategische doelstellingen;
• Leveranciersmanagement: Selecteren, contracteren en onderhouden van relaties met strategische leveranciers;
• Onderhandelingen: Voeren van onderhandelingen over prijs, kwaliteit en leveringsvoorwaarden om de beste Total Cost of Ownership (TCO) te realiseren;
• Marktanalyse: Uitvoeren van marktonderzoeken om trends en ontwikkelingen te identificeren die invloed hebben op de inkoopstrategie;
• Risicomanagement: Identificeren van potentiële risico's in de supply chain en ontwikkelen van strategieën om deze te mitigeren
• Samenwerking: Nauw samenwerken met interne afdelingen zoals Finance, Operations en R&D om inkoopbehoeften te aligneren met bedrijfsdoelen;
• Rapportage: Opstellen van periodieke rapportages over inkoopprestaties en -besparingen voor het management.

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding i.c.m. een Nevi;
• Je hebt ervaring in een inkoopfunctie, bij voorkeur binnen een productie- of foodomgeving. We kijken daarin voornamelijk naar de juiste persoonlijkheid;
• Je bent een sterke onderhandelaar met een analytische en resultaatgerichte instelling;
• Je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pré;
• Je hebt ervaring met contractmanagement en ERP-systemen;
• Je bent proactief, daadkrachtig en hebt een passie voor duurzame inkoop.

• Een uitdagende managementfunctie binnen een innovatief, groeiend familiebedrijf met wereldwijde impact;
• Een marktconform salaris (tussen de €4.500 - €6.000,- bruto per maand) met een aantrekkelijke bonusregeling;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27 vakantiedagen en een gunstige pensioenregeling;
• Een dynamische werkomgeving waarin initiatief en samenwerking centraal staan.